著者：ウォレン H.シュミット, BJギャラガー, 野津 智子出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ISBN-10：4478702462ISBN-13：9784478702468■こちらの商品もオススメです ● 子どもが育つ魔法の言葉for　the　family / ドロシー・ロー・ノルト, 平野 卿子 / PHP研究所 [文庫] ■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜p＞＜strong＞藤田晋氏＜/strong＞（サイバーエージェント代表取締役社長）＜br /＞ 「DDTのプロレスって＜br /＞ 良質な舞台を見たような＜br /＞ 面白さがあるんですよ」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞ケニー・オメガ＜/strong＞（AEW副社長）＜br /＞ 「新日本でもDDTの＜br /＞ プロレスが通用することを＜br /＞ 示したかった」＜/p＞ ＜p＞b＞倉持由香（グラビアアイドル・尻職人）＜br /＞ 「己の肉体一つで戦い、＜br /＞ その世界で生き延びていく。
＜br /＞ グラドルとレスラーの共通項です」＜/p＞ ＜p＞＜strong＞年商500万円の屋台村プロレスから＜br /＞ 始まったDDTは、＜br /＞ 両国、さいたまスーパーアリーナ、＜br /＞ 東京ドームへの進出も果たし、＜br /＞ サイバーエージェント傘下になってますます快進撃。
＜br /＞ 今や、あのメジャー団体に次ぐ興行規模に成長した。
＜br /＞ 大社長こと高木三四郎氏が初めて明かす、＜br /＞ 22年の汗と涙の紆余曲折と、＜br /＞ プロレス団体経営論！＜/strong＞＜br /＞ 「主な内容」＜br /＞ ○サイバーエージェント藤田社長に直接打診＜br /＞ 「DDTの株式を買ってもらえませんか？」＜br /＞ ○「いくらで売ったんだよ」と聞いてきた某レスラーの話＜br /＞ ○試合中でも構わずツイッター発信する＜br /＞ ○両国国技館を満席にする「裏技」＜br /＞ ○鈴木みのると東京ドーム「無観客」一騎打ち＜br /＞ ○「カナダの路上王」ケニー・オメガ参戦＜br /＞ ○「横一列で見てもらったら困る」棚橋弘至の発言＜br /＞ ○高野拳磁から教わった「プロレスは雰囲気だ！」＜br /＞ ○飯伏幸太がDDTを選んだ理由＜br /＞ ○アイドルに「プロレスやってみない？」とスカウト＜br /＞ ○芸能人のプロレスセンスはなぜ高いか＜br /＞ ○『東京女子プロレス』旗揚げまでの顛末＜br /＞ ○有名人2世レスラーの宝庫であるDDT＜br /＞ ○「俺、経営わかんねえから」武藤敬司から＜br /＞ WRESTLEー1CEOの打診＜br /＞ ○大仁田厚という「毒」を食えるか＜br /＞ ○プロレス界のLDH、ジャニーズになれるかな？＜br /＞ ……本書より一部抜粋＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□＜br /＞ □■　　　ネイビージャケットからはじめる働く女性のファッションルール　　□■＜br /＞ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□＜/p＞ ＜p＞「実力に見合った評価をされない」「クライアントから信頼されない」＜br /＞ 「部下にナメられる」「親しいを持たれにくい」＜br /＞ 「男社会の中で浮いている」「女子扱いされる」＜br /＞ ーーそれ、服のせいかもしれません＜/p＞ ＜p＞「服を変えたら、昇進した！」「仕事がやりやすくなった！＜br /＞ 綿密な調査と実験に基づいた、ホンモノのビジネスファッションのルールをお伝えします。
＜/p＞ ＜p＞服えらびはビジネススキル＜br /＞ □上司や部下、取引先に信頼される服装は？＜br /＞ □対人関係が重要な仕事の場合、どんな服装をすればいい？＜br /＞ □協調性や統率力をアピールできるのは、どんな服？＜br /＞ □商談やプレゼンがうまくいくコーディネイトは？＜br /＞ □職種や役職にふさわしい服装をするには？＜/p＞ ＜p＞?CONTENS?＜/p＞ ＜p＞CHAPTER1　失敗のルール＜br /＞ ーービジネスで失敗する服を着てしまう8つの理由＜/p＞ ＜p＞CHAPTER2　ジャケットのルール＜br /＞ ーーなぜジャケットを着るべきか？　5つの事実＜br /＞ ーー成功のためのカラー別ジャケット・コーディネイトのルール＜br /＞ ーージャケット・コーディネイト　失敗のルール＜/p＞ ＜p＞CHAPTER3　スーツのルール＜br /＞ ーービジネスにふさわしい5つのスーツ＜br /＞ ーー成功するビジネススーツ　目的別コーディネイトのルール＜br /＞ ーー成功するビジネススーツ　ショッピングのルール＜/p＞ ＜p＞CHAPTER4　ワンピースのルール＜br /＞ ーーワンピースを着るべきではない理由と例外＜br /＞ ーービジネスで許容されるワンピースのルール＜/p＞ ＜p＞CHAPTER5　その他のルール＜/p＞ ＜p＞CHAPTER6　シーン別ルール＜br /＞ ーー成功のためのビジネス社交着のルール＜br /＞ ーーカジュアルドレスコードの罠＜br /＞ ーー採用面接のルール＜/p＞ ＜p＞CHAPTER7　職業別ルール＜br /＞ ーー専門職のファッションルール＜/p＞ ＜p＞巻末付録　ビジネスファッションダイアリー＜/p＞ ＜p＞＊原書　『NEW WOMEN’S DRESS FOR SUCCESS』John T. Molloy＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞……会話術を磨くことは男性の武器を手に入れることと同じだと思っています。
武器だなんてオーバーな表現だと思う人もいるかもしれません。
また、これは拡大解釈になるかもしれませんが、ビジネス社会でも相手(クライアント)にお金を使わせ、実績を上げて会社経営を維持する構図は夜の世界と何ら変わらないと思います。
その最大の武器こそが会話術であり、恋愛術であり、さらに、オトすスキルによって会社の営業成績を上げることができるかどうかに大きく関わってきます。
営業マンだけでなく、オトすスキルによって相手からお金をいただくことは、すべての仕事に共通する「取引ルール」ですから、長けた恋愛術を身につけた方がいいことがわかると思います。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞没後三十年。
真の知識人「山本七平」の叡智が時を越えて光彩を放つーー。
日本社会で営々と築き上げられてきた「働き方」を変革していくことが、近年の社会環境や生活様式の変化と相まって、急速に求められています。
しかしながらその「働き方」の根底にある日本人の労働観、さらには「仕事の思想」といえるものを私たち日本人はどのように把握し、どれだけ意識してきたといえるでしょうか……。
かつて、この日本人の労働観の原点というものに着眼し、その考究に情熱を傾けたのが故・山本七平氏でした。
本書ではまず序章で山本氏が捉えていた日本人の「仕事の思想」の系譜の再把握を行い、以降の章で、日本思想史上、山本氏が重要視する人物（最初の日本教徒・不干斎ハビアン、そして鈴木正三）への理解を深め、さらに江戸期から近代の渋沢栄一まで、「仕事の思想」がどう繋がるかの論究を試みています。
著者は石田梅岩の研究で知られる気鋭の思想史学者です。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞**※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/p＞ ＜p＞【ご注意ください！】＜br /＞ ・本コンテンツは冊子版を電子化した大型電子雑誌です。
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＜br /＞ ・本コンテンツに社名や収録情報での検索機能はございません。
巻頭の五十音順索引ページまたは本社所在地索引から、各社の掲載ページを探してください。
**＜/p＞ ＜p＞政府の対日投資促進政策下で導入が図られた外資。
だが日本市場で撤退を余儀なくされる外資と成功する外資との違いはどこにあるか。
業界再編・M&A・企業再生の主役、外資系企業3,174社の最新動向を一挙掲載。
＜/p＞ ＜p＞【主な掲載項目】(各編ともに業種別の日本語社名順に掲載)＜/p＞ ＜p＞■主要1,224社の詳細データ＜br /＞ ?資本金5,000万円以上かつ外資比率49%以上の外資系企業を主体に、編集部が主要企業と判断した外資系企業、有力外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録。
＜br /＞ ?社名(英文社名)/住所/TEL/URL/設立年月/資本金/株主/外資比率/事業所/事業内容/仕入先・販売先/ブランド/サステナビリティ戦略と社会貢献活動/取引銀行/輸入・輸出比率/従業員数/採用状況/大卒初任給/代表者役職・氏名(外国人はアルファベット表記)/役員/業績/親企業の概況/特色と近況＜/p＞ ＜p＞■その他有力外資1,950社の主要データ＜br /＞ ?主要企業に収録されている企業以外で、外資比率20%以上の企業、外資系企業の日本支社、外資系金融機関の日本支店などを収録。
＜br /＞ ?社名(英文社名)/住所/URL/TEL/設立年月/資本金/従業員数/事業内容/代表者役職・氏名(外国人はアルファベット表記)/株主/外資比率/親企業の国籍＜/p＞ ＜p＞■索引充実＜br /＞ ?日本語社名＜br /＞ ?業種別＜br /＞ ?親企業の国籍別＜br /＞ ?英文社名＜br /＞ ?海外の親企業別＜br /＞ ?本社所在地別＜/p＞ ＜p＞■分析＜br /＞ ?最新データで見る外資系企業動向＜/p＞ ＜p＞■集計＜br /＞ ?業種別社数＜br /＞ ?業種別資本金規模分布＜br /＞ ?業種別従業員分布＜br /＞ ?業種別設立状況＜br /＞ ?業種別外資比率＜br /＞ ?業種別親企業の主要国籍分布表＜/p＞ ＜p＞■ランキング＜br /＞ ?資本金＜br /＞ ?従業員数＜br /＞ ?売上高＜br /＞ ?採用人数＜/p＞ ＜p＞■そのほか＜br /＞ ?新規設立・主な撤退企業一覧＜br /＞ ?本社所在地の都道府県別分布マップ＜br /＞ ?最近の主な社名変更一覧＜br /＞ ?海外親企業のURL一覧＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞わかっているのに、なぜか失敗する。
それが「ピットフォール」。
日本人がここ一番で勝てない理由はここにあったーー。
ピットフォールを克服するためには、まず、脳の仕組みを知ること。
そうすれば、勝ちつづけるチームが実現できる。
競泳、女子サッカー、女子バレー、フィギュアスケート、柔道など、さまざまなスポーツの日本代表監督、選手を脳科学的指導でメダル獲得に導いてきた脳外科医が説く、日本人の弱みを克服するリーダー・組織論。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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◆◆◆非常にきれいな状態です。
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【毎日発送】 商品状態 著者名 岡田勝彦 出版社名 日本法令 発売日 1999年06月 ISBN 9784539716403

＜p＞『言ってはいけない』の橘玲が太鼓判！＜/p＞ ＜p＞「この本が厚いのにはワケがある。
＜/p＞ ＜p＞成功理論の新しいスタンダードと言っていいだろう」＜/p＞ ＜p＞世の中のありとあらゆる「成功ルール」を検証した全米ベストセラー。
＜/p＞ ＜p＞あなたがこのままではダメになる理由とこれからうまくいく方法、＜/p＞ ＜p＞ぜんぶ最新の証拠（エビデンス）をつけて教えます！＜/p＞ ＜p＞◎あなたは成功者の実像を間違えていませんか？＜/p＞ ＜p＞・成功者は優秀？ーーNO!　アメリカの大富豪の大学での成績はよくない＜/p＞ ＜p＞・成功者は社交的？ーー　NO! 第一線の専門家やトップアスリートの9割は、「内向的」＜/p＞ ＜p＞・成功者は健康？ーー　NO!　シリコンバレーの成功者の多くは精神疾患スレスレ＜/p＞ ＜p＞◎最先端の「成功サイエンス」を知っていますか？＜/p＞ ＜p＞・世界を変えるのは、あなたの「長所」ではなく「欠点」＜/p＞ ＜p＞・自信より大切な「自分への感情」とは？＜/p＞ ＜p＞・10年前には存在しなかった新しい「巨大ストレス」と予防法＜/p＞ ＜p＞アダム・グラント、ダニエル・ピンク・・・有名作家がこぞって絶賛！＜/p＞ ＜p＞「ニューヨーク・タイムズ」や「ウォール・ストリート・ジャーナル」で＜/p＞ ＜p＞何度も記事が引用されている「米最重要ブロガー」衝撃のデビュー作！＜/p＞ ＜p＞2017年上半期、米アマゾンが選ぶ「ベストビジネス書」の1冊にも選定！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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みらいコンサルティング【著】販売会社/発売会社：労務行政発売年月日：2010/11/05JAN：9784845203529

M．ビアー(著者),B．スペクター(著者),P．R．ローレンス(著者),D．Q．ミルズ(著者),R．E．ウォルトン(著者),梅津祐良(訳者),水谷栄二(訳者)販売会社/発売会社：日本生産性本部発売年月日：1990/09/10JAN：9784820114635

＜p＞ストレスに打ち勝つメンタルを、手に入れる方法を脳科学的に説く一冊。
ある不運に遭遇しても、ポッキリと心が折れてしまうのではなく、しなやかに立ち上がれる力を持つ人物。
それが「メンタルモンスター」だ。
メンタルモンスターになるためには、脳を変えることが必要。
それもタフな脳をつくることに貢献している「前頭葉」を鍛えることが重要だ。
前頭葉は、判断力・予測する能力・意思決定・行動力を司っている。
脳の司令塔とも言われ、いわば「自分人生の社長」のような役割を担っている。
脳トレでは、前頭葉は鍛えられない、前頭葉を鍛えるためには次の方法が有効だ、と著者は語る。
（1）前頭葉は雑音のあるところで強化せよ（2）ネガティブ思考に負けない腸を中心にした身体づくり（3）異物を取り入れてメンタル免疫力を強化せよ（4）有事下のメンタルをメンテナンスする　科学的・身体的・思考的にメンタルを強化する方法を通して、ぜひ強いメンタルを手に入れてほしい。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞■やる気のない部下を嘆くマネジャー＜br /＞ 「部下のやる気がなくて困っている」、このような悩みがマネジャーから多く寄せられる。
＜br /＞ 実際、本来やる気が高いはずの若手社員のワークエンゲージメントが低く、マネジャーはこの現状を不満に思い、やる気のない若手を嘆いているケースは多く見られる。
＜br /＞ ただ、脳科学の世界では「何かに取り組んだり行動したりするのにやる気は必要ない」と言われている。
人間の「やる気」は、脳内で分泌される神経伝達物質・ドーパミンによって引き起こされるのだが、それは実際に行動を起こさなければ分泌されないのだ。
＜/p＞ ＜p＞■やる気に左右されず部下が成果を上げるコーチングメソッド＜br /＞ 本書で紹介するのは、脳科学で言うところの「実際に行動を起こす」を促すための方法。
「やる気＜一歩踏み出す」のコーチングメソッドである。
＜br /＞ やる気より大切なのはまず一歩踏み出し、行動すること。
そしてその一歩を振り返り、内省し、次の一歩を設定する。
そのサイクルを伴走することで、部下は徐々に業務へ熱中していくようになる。
結果として、やる気に依存しないこのコーチングメソッドは、部下の業務へのマインドを向上させ、成果を創出することができる。
＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 序章　コーチングに関する誤解＜br /＞ 第1部　コーチングレディ（一歩前に踏み出し行動を起こせる状態になる）＜br /＞ 　第1章　やらない理由はあるか？＜br /＞ 　第2章　コーチングレディSTEP1　信頼関係を構築する＜br /＞ 　第3章　コーチングレディSTEP2　自分が今いる環境や自身の強み弱みを言語化する＜br /＞ 　第4章　コーチングレディSTEP3　真に達成したい目標から行動計画を策定する＜br /＞ 　第5章　一歩踏み出す時に意識すべきこと＜br /＞ 第2部　経験学習サイクル（経験から学び、自立自走したビジネスパーソンになる）＜br /＞ 　第6章　経験学習サイクルとは＜br /＞ 　第7章 あなたの成功体験は？失敗体験は？（振り返りの壁）＜br /＞ 　第8章　経験から得た教訓は？　その教訓を次にどう活かす？（教訓の壁）＜br /＞ 　第9章　経験を次の機会にどのように活かす？（応用の壁）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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影山隆之(著者),小林敏生(著者)販売会社/発売会社：金剛出版発売年月日：2017/01/01JAN：9784772415347

＜p＞●狙った相手と距離を縮めたい ●ビジネスシーンで秘密を聞き出したい ●相手の言動からウソを見破りたい こんなふうに思ったことはないでしょうか。
どれも難易度の高い「ミッション」のように思えますが、あるテクニックを使えば可能になるのです。
それは“スパイ”が実践するテクニックーー。
本書は、元警視庁公安捜査官の著者が、現場で身につけた技術を一般向けにアレンジした形でお届けします。
ヒューミント（人に接触することで情報を得る諜報活動）のテクニックで、相手の心に入り込み、信用させ、情報を引き出すことが可能に！　最前線で活躍していたプロだからこそわかるノウハウですが、特別なトレーニングは不要なので、誰でも応用することができます。
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＜p＞リアルよりリモートのほうが成果10倍！神田昌典氏が「初心者でもぜんぶ無料でできる、こんな使い方、あったのか」と絶賛。
全70アプリを10に厳選！グーグラーだけが知っている「10X」の根幹「コミュニケーション／コラボレーション／マネジメント」3種の神器を初公開！あなたはまだホントのGoogleを知らない＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
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＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞スターバックスで働く人たちはなぜみんな笑顔なんだろう?＜/p＞ ＜p＞そんな疑問からスタートし、「人材マネジメント」という視点から、スターバックスの強さを分析しました。
＜br /＞ 急成長を支える1万人超のパートナー(従業員)が笑顔で楽しく働ける背景には、卓越した組織制度やマネジメントシステムがあり、それが正しく機能するための大前提として、「価値前提の経営」という企業観が大きく作用しています。
＜br /＞ これは、スターバックスという勝ち組企業による成功したケーススタディですが、同時に、すべての企業が参考にすべき「人材マネジメント」の事例として、業種業態問わず多くのビジネスマンに読んで頂ける内容となっています。
＜br /＞ （この本は、2019年に発行された「スターバックス流　最高の育て方」の増補改訂版です）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞大丈夫だ、安心してほしい!職場で悩むあなたに役立つ日本国憲法を味方につけた『鬼の就業マニュアル』登場!!＜br /＞ （※本書は2013/8/23に発売された書籍を電子化したものです）＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞『週刊東洋経済』の人気コーナー「トップの肖像」を単行本化。
　本書は、団塊世代の有名経営者12人に焦点を当て、彼らがいかにして挫折体験を乗り越えて、現在の地位を築いたのか。
『週刊東洋経済』記者の梅沢正邦が描く、感動の人生賛歌。
　「本書には順風満帆の人物は登場しない。
順風満帆の人生はウソくさい。
味気ない。
『失敗』や『挫折』にくっきり彩られた人生こそが人を引きつける。
団塊の世代は「失敗」に恵まれているのである。
（中略）　『トップの肖像』の記事から団塊の世代を抜き出し、一冊の本にまとめたいと考えた理由は二つある。
一つは、若い世代への応援歌を歌えたら、という思いである。
（中略）　本書をまとめたもう一つの理由。
本書はわが団塊の世代、ご同胞に向けた応援歌でもある。
実のところ、筆者も含め団塊の世代の大半は、挑戦者でも冒険者でもなかった。
従順で怯懦であり、安きに流れた。
日本社会のいまの体たらくについて、重い共同責任がある。
反省しよう。
遅ればせながら、本書の登場人物にならって、その他大勢の団塊の世代も一歩踏み出そう、という提案である。
」（はじめにより）。
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＜p＞こんなに、わかりやすくて面白い「お金」の本はない!!＜br /＞ マンガとイラストだから、難しいことや苦手なこともすらすら読める。
＜/p＞ ＜p＞著書累計部数330万部突破の著者と利用者850万人のアプリが伝えます!!＜br /＞ たとえば、＜br /＞ ・年金! 2000万円って本当に必要なの?＜br /＞ ・電子マネーやスマホ決済のこと＜br /＞ ・スマホ家計簿でらくらく管理＜br /＞ ・ロボットアドバイザー! について＜br /＞ 「お金」の今さら聞けないことや得することが、この本1冊でわかっちゃいます!＜/p＞ ＜p＞【登場人物は】横山先生、マネフォくん、そして、まったくお金に関しては知識がない女の子(らん子)の3人。
お金との基本的な付き合い方はもちろん、年金問題や資産運用での増やし方はじめ、日々の家計を管理の仕方まで楽しく学べちゃいますヨ。
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著者：高橋 洸出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4481783435ISBN-13：9784481783430■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者：加藤 徳夫出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ISBN-10：4492089853ISBN-13：9784492089859■通常24時間以内に出荷可能です。
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＜p＞アヒル型USBメモリー、寿司型USBメモリーを知っていますか？　おばけ探知機、オーラ測定器がついた携帯ストラップを見たことがありませんか？　誰もが笑って、そして買った「あの商品」を世に送り出した「おばけ社長」が、自らの仕事術を初めて明かす。
ふとしたひらめきや運命的な出会い……予想もしなかったことが起こり、仕事の成功につながる。
それを“運が良かった”に止めないのが著者。
良い偶然が起こりやすい行動習慣があるという。
本書は、「発想おばけ」と称賛される著者が「お客様」や「取引相手」にシンクロし、幸運を引き寄せる具体的な習慣を教える。
「相手の隠し設定を知る」「仲良くなるコツ」「対極発想法・十字型発想法」「構造思考法」「60秒瞑想」「全員にウケようとしない」など、シンプルに実践できるテクニックを公開。
『IDEA HACKS！』の著者・小山龍介氏も絶賛する、「他人と違うことをする」ための一冊。
【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞ちょっと聞きにくい75のモヤモヤ疑問をすっきり解決！＜/p＞ ＜p＞日本社会はかつてない速度で変化し、多様な働き方が定着しつつあります。
＜br /＞ でも、法律は現場の変化に追いついていません。
＜br /＞ また、法律を学ぶ間もなく、ぶっつけ本番で社会に出る人もたくさんいます。
＜/p＞ ＜p＞「育休で配置転換？」＜br /＞ 「テレワーク中のケガは労災？」＜br /＞ 「業務指導をパワハラ呼ばわり！」＜br /＞ 「会社に内緒で副業できる？」＜br /＞ 「休日出勤って断れるの？」＜br /＞ 「昇進拒否でペナルティ？」＜br /＞ 「過去の病気で内定取り消し？」＜/p＞ ＜p＞例えば、何はセーフで、何がアウトでしょうか？＜br /＞ 本書は、職場の問題に悩むビジネスパーソンのみなさんの参考になればと書きました。
＜br /＞ 知識を武器に、自分の環境を整えたり、トラブル時に応急処置ができることを願っています。
＜br /＞ 今日も明日も明後日も、みなさん一人一人が安心して働き続けていけますように。
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＜p＞社会人よ、笑いを学べ!!＜/p＞ ＜p＞主人公の深田敬(ふかだ・たかし)は学生時代、人を笑わせるのが大好きだった。
＜br /＞ しかし、会社に入社してからは営業成績も良くなく、＜br /＞ 上司の川谷政成(かわたに・まさなり)から怒られる日々をすごしていた。
＜br /＞ そんな深田の前に、七福神のメンバーである布袋尊(ほていそん)が＜br /＞ ある日突然現れる。
＜br /＞ アイスブレイクの構造、メラビアンの法則、＜br /＞ 「愛される自分」のつくりかた、トークで回すPDCA・・・・・・。
＜br /＞ 布袋尊から仕事をスムーズに進める＜br /＞ 「笑い」のスキルを学び、深田は成長していく。
＜br /＞ 変化を遂げる深田のそばで、上司の川谷にも変化が訪れる。
＜br /＞ そのワケとは・・・?!＜/p＞ ＜p＞◆「働き方改革」の推進や、組織の高齢化で、＜br /＞ 社内でのコミュニケーションが難しくなりました。
＜br /＞ こうした課題への処方箋として、＜br /＞ 著者は「コメディケーション」を提唱します。
＜br /＞ 「コメディケーション」とは、＜br /＞ 笑いを軸にコミュニケーションを考えることです。
＜br /＞ 「笑い」は構造を理解すれば、＜br /＞ 日々のトレーニングで鍛えることができるのです。
＜/p＞ ＜p＞◆本書では、著者が行っている研修の中から、＜br /＞ 職場やビジネスの現場を楽しくし、＜br /＞ コミュニケーションを円滑に行うためのアイデアや技術を抽出しました。
＜br /＞ 具体的なシーンを想定しやすいように、＜br /＞ 物語と解説のパートにわけて話が進みます。
＜br /＞ 「今すぐ」使える一冊です。
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著者：岩崎 秀一出版社：日本経営協会総合研究所サイズ：ハードカバーISBN-10：4818612065ISBN-13：9784818612068■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで48時間かかる場合があります。
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■メール便は、1冊から送料無料です。
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最短翌日配送、手数料298円から■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
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＜p＞｢目標を立てるものの全然実践できない｣｢PDCAを回せない｣｢パフォーマンスが低い｣など、誰もがぶつかる仕事の壁を突破し、確実に目標を達成する方法について、新進気鋭の著者が具体例を挙げながらわかりやすく紹介!!＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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＜p＞ジャーナリズムを重んじる朝日新聞社のなかでは、最も軽い男と言われた、『AERA』編集長・朝日新聞出版社長だった宇留間氏が、軽く読みながらも役立つ「編集の基礎ハンドブック」を書き下ろしました。
著者に言わせれば、「編 集の核心はタイトル」。
本書の約 40ページにわたってタイトル練習を記述しています。
読者は自ずとタイトルの重要性をも再発見し、編集の本質を体得し、売れる企画やヒットの理由までを理解することでしょう。
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＜p＞＜strong＞※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。
また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞※本書は、コンビニ限定書籍「図解 感情的にならない気持ちの整理術」を電子化したものです。
＜/p＞ ＜p＞◎不機嫌でいるとソンをする！＜br /＞ 「ついつい怒ってしまう」＜br /＞ 「気持ちが落ち込みがち」＜br /＞ 「イライラすることが多い」……＜br /＞ 最近、感情をコントロールできず、不機嫌になる人が増えている気がしませんか？＜/p＞ ＜p＞感情に振り回されると、仕事も、人間関係も、うまくいきません。
医学的に見てもマイナスです。
免疫機能が低下して、病気になりやすいからです。
＜br /＞ 仕事も、人間関係も、健康も、努力して「自分磨き」するより、まず感情をコントロールして、ごきげんな時間を増やすのが早道。
＜br /＞ 頭がよくて優秀な人より、いつもごきげんな人がうまくいくのです。
＜/p＞ ＜p＞◎イヤな気分を引きずらないで、毎日ごきげんでいる方法＜br /＞ 本書は「実は自分も感情的になりやすい」と語る精神科医・和田秀樹さんが、自分自身でも実践して効果があった考え方をまとめたものです。
＜br /＞ 「感情的になってしまう理由」から「感情整理のコツ」「感情的になった時の対処法」「毎日ごきげんに過ごす方法」まで、著者の「心のコントロール術」のすべてがわかります。
＜/p＞ ＜p＞手軽に実践できる「気持ちの整理術」もたくさん紹介されているので、自分に合ったものから、今日すぐ実践できます。
＜br /＞ まずは読み始めてください。
気持ちが上向きになっていくことが感じられるはずです。
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医学的に見てもマイナスです。
免疫機能が低下して、病気になりやすいからです。
＜br /＞ 仕事も、人間関係も、健康も、努力して「自分磨き」するより、まず感情をコントロールして、ごきげんな時間を増やすのが早道。
＜br /＞ 頭がよくて優秀な人より、いつもごきげんな人がうまくいくのです。
＜/p＞ ＜p＞◎イヤな気分を引きずらないで、毎日ごきげんでいる方法＜br /＞ 本書は「実は自分も感情的になりやすい」と語る精神科医・和田秀樹さんが、自分自身でも実践して効果があった考え方をまとめたものです。
＜br /＞ 「感情的になってしまう理由」から「感情整理のコツ」「感情的になった時の対処法」「毎日ごきげんに過ごす方法」まで、著者の「心のコントロール術」のすべてがわかります。
＜/p＞ ＜p＞手軽に実践できる「気持ちの整理術」もたくさん紹介されているので、自分に合ったものから、今日すぐ実践できます。
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