<p><strong>※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 ※PDF版をご希望の方は<a href="gihyo.jp/mk/dp/ebook/2023/978-4-297-14088-5">Gihyo Digital Publishing</a>も併せてご覧ください。 </strong></p> <h2><strong>【書き込み式ワークで、実践的に学べる!】</strong></h2> <p> 社会常識、コミュニケーション術やキャリア形成、コンピュータ、ネットワークセキュリティ、データ分析、異文化、国際化など、社会人に向けて必要な知識を基礎から幅広く学んでいきます。 本書は、解説に加えて、ワークを用いた学習を行います。 ワークは本書に書き込む形式のものや、パソコンやA4用紙を使うものもあります。 また、ワークに書き込んだことをグループで話し合ったり、討論するなど、グループワークにも役立つ内容となっています。 本書で学習したことは、将来の就職活動や入社後にも役立つ内容です。 </p> <h2><strong>■こんな方におすすめ</strong></h2> <p>・大学・専門学校の1年・2年生とその先生。 </p> <h2><strong>■目次</strong></h2> <p>本書の使い方<br /> <strong>●1章 キャリア形成とコミュニケーション</strong><br /> 1-1 キャリアの行程<br /> 1-2 就職活動と社会常識<br /> 1-3 伸びる社会人、伸びない社会人 直面するコミュニケーション事例<br /> 1-4 リーダーシップ<br /> 1-5 人前での話し方<br /> <strong>●2章 統計データによる社会学的考察のトレーニング</strong><br /> 2-1 社会学的考察とは<br /> 2-2 社会学的考察の演習<br /> <strong>●3章 社会人に必要な情報セキュリティ</strong><br /> 3-1 ビジネスコミュニケーションからみたコンピュータのしくみ<br /> 3-2 ビジネスコミュニケーションからみたSNS<br /> 3-3 社会に必要な情報セキュリティ<br /> <strong>●4章 ビジネスマンの心得・心構えとしてのビジネスコミュニケーション</strong><br /> 4-1 ビジネスコミュニケーションからみた社会人・学生の心得リテラシー<br /> 4-2 ビジネスコミュニケーションからみた“手段と目的”と“必要な5つのS”<br /> <strong>●5章 キャリア=長期的な仕事生活を考えるー人生100年時代のコミュニケーション</strong><br /> 5-1 自己理解、他者理解、仕事理解<br /> 5-2 キャリアデザインー点と点が繋がる未来<br /> 5-3 傾聴ー聴き上手は話し上手<br /> 5-4 あなたが自分らしく幸せになるために<br /> <strong>●6章 異文化間コミュニケーション</strong><br /> 6-1 異文化とは<br /> 6-2 異文化からの警鐘<br /> 6-3 自文化との関係<br /> 6-4 異文化への対応<br /> <strong>●7章 21世紀に求められるグローバル人材を目指して</strong><br /> 7-1 グローバルコミュニケーション<br /> 7-2 留学生・外国人労働者との共生社会</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
学生のための社会人入門 ?人、社会・仕事、異文化との関わりを学ぶ【電子書籍】[ 柴岡信一郎[監著] ] 1,980 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>一人ひとりがやりがいを感じながら、自ら主体的にキャリアを形成していく働き方や生き方を指すキャリアオーナーシップについて、行動指針を示しながらわかりやすく解説。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
実践するキャリアオーナーシップ【電子書籍】[ 田中研之輔 ] 2,420 円
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<p>中小企業の事業承継のための実務書。 <br /> M&Aに頼らず、後継者不在の廃業をなくす!<br /> ※本書では、事業承継のなかでも「子への承継」に軸足を置いている</p> <p>・できるなら子に継いでほしいが、承継意欲のない子をどうすればいいか</p> <p>・業績も見通しも厳しいなか、継いでもらうには何をどうすればよいか</p> <p>・株式や事業用資産のすべてを後継者の長男に相続させたいが、<br /> きょうだい間や親族内で遺恨や争いのないようにするにはどうすればよいか</p> <p>・後継者の株式買取り資金や、納税資金の負担を減らすにはどうすればよいか</p> <p>・子が社長になるに当たって伝えておきたいことがあるが、直接言いにくい</p> <p>・税理士や銀行、弁護士に相談しているが、<br /> それぞれ専門性が違うので提案内容がバラバラで、結局何が正しいのかわからない</p> <p>このような悩みの解決に向けて具体的な方法を解説</p> <p>近年、黒字であっても「後継者不在」を理由に廃業する会社が増加しています。 <br /> 中小企業庁の発表によると、60歳以上の社長の半数近くが後継者を決めていません。 <br /> さらにその6割が「まだ事業継承について考えていない」、<br /> もしくは「廃業を検討している」と報告されています。 </p> <p>事業継承が行われずに廃業が増加すれば、<br /> 雇用やとりひきが消滅するだけでなく、優れた技術も途絶えてしまいます。 <br /> まさに事業継承対策は国家の一大事であり、国難対策とさえいえます。 </p> <p>本書は、<br /> 社長と後継者の人生初の事業継承を無事に、かつ円滑。 <br /> 円満に成し遂げられるよう、そして一族の輝かしい未来へとつながる<br /> 橋渡しになることを願って執筆しました。 <br /> 本書の一端でも読者の皆様の事業継承の役に立てば、<br /> 著者としてもこれに勝る喜びはありません。 </p> <p>■目次</p> <p>・序章 子への事業継承を成功させるために</p> <p>・第1章 事業継承は会社を発展させる転換点</p> <p>・第2章 承認意欲のない子を後継者に育てる方法</p> <p>・第3章 廃業するか、売却するかを迫られたとき</p> <p>・第4章 早めの事業継承が会社を伸ばす</p> <p>・第5章 「承認したい会社」に磨き上げる</p> <p>・第6章 後継者に負担をかけないためにやっておくべきこと</p> <p>・第7章 株式購入・納税の資金をどうするか</p> <p>・第8章 短期間で後継者を育て上げる方法</p> <p>■著者 中谷健太<br /> 株式会社新経営サービス 人材開発・経営支援部 マネージャー<br /> 大学院修了後、大手コンサルティング会社(一部上場)に入社。 <br /> その後、外食事業会社で役員(専務)を5年間<br /> 勤め、事業再生・拡大を実現し、新経営サービスに入社。 <br /> 「理論・ノウハウ」だけでなく、「現場」と「経営実務」を知るコンサルタントとして、<br /> 具体的な成果を創出し、顧客企業からの信頼も厚い。 <br /> 財務体質の強化(収益力強化)、優秀幹部人材の創造、<br /> 採用・定着力強化を通じての「強い会社づくり」をテーマとしている。 中小企業診断士。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
「子どもに会社をつがせたい」と思ったとき読む本ーーこの1冊で大丈夫!中小企業の「事業承継」【電子書籍】[ 中谷健太 ] 1,870 円
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<p>話題のインバスケットで、「人柄力」を測定し、かつアップさせる画期的な一冊! 人柄力で、動かなかった上司・同僚・部下・社外の人が動き出す!! どんなにビジネススキルがあっても、「人柄力」がなければ、誰もついてこない。 本書でいう人柄力とは、周囲と協力してうまく仕事を進める力や、人を引っ張る力のこと。 身につけると、みるみる人が動き出し、これまでと比較にならない成果があがる。 本書の特徴 ・大切だとわかっていながら、明確でない「人柄力」が、話題のインバスケットで測定できる。 ・ゲーム感覚で、「人柄力」を鍛えることができる。 ・「人柄力」を高めることで、第1弾・第2段で身につけたビジネススキルを最大限に活かすことができる。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
人を動かす人柄力が3倍になるインバスケット思考【電子書籍】[ 鳥原隆志 ] 1,386 円
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<p>本書は、日々変化する時代の中で、「自分らしく生きていくために問いをどのように役立てることができるのか」を解説します。 </p> <p>著者は、グロービス提供の動画学習サービス『GLOBIS 学び放題』の事業リーダーを務め、自らもグロービス経営大学院や企業研修で教鞭を執る鳥潟幸志氏。 <br /> AI時代に求められる能力として以下の3つが大切であると鳥潟氏は考えています。 </p> <p>1 問いの設定力<br /> 2 決める力<br /> 3 リーダーシップ</p> <p>さらに、上記3つの能力の質に大きな影響を与えるものとして、</p> <p>4 自分らしさ(≒ 自身の人生観、哲学、志など)</p> <p>が、より重要だと指摘します。 <br /> 良い問いを生み出すのも、物事を決めるのも、周囲を巻き込むのも、本人の内面にある価値観が大きく影響していくと思われます。 <br /> もちろん、先例や他人の考えを参考にする時があっても良いでしょう。 <br /> しかし、常に外部の情報に頼っていては自分で物事を考え、決めて、周囲に影響を与えることは難しくなっていくのではないでしょうか。 </p> <p>そして、この「自分らしさ」を深掘りし結論を導くためには、自身の内面に向けた「問いの設定力」が必要になります。 <br /> 本書では、「問いの設定力」とは何か、そしてその鍛え方を詳しく解説しています。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
AIが答えを出せない 問いの設定力【電子書籍】[ 鳥潟幸志 ] 1,760 円
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<p><strong>発行:デジタルシフトウェーブ</strong></p> <p><strong>仕事の考え方や姿勢をまとめた「仕事の心得」を伝授!</strong><br /> <strong>DX専門のオンラインメディア「DXマガジン」(dxmagazine.jp/)の人気連載「週刊SUZUKI」を書籍化!</strong></p> <p>仕事に取り組むときの姿勢や考え方、仕事に向き合うときの心構えなどを解説します。 <br /> 著者は、デジタルシフトウェーブ 代表取締役社長で、日本オムニチャネル協会 会長や「DXマガジン」総編集長を兼任する鈴木康弘氏。 <br /> 同氏が自身の経験をもとに、仕事の基本となる30の「型」を紹介します。 <br /> 「仕事に行き詰まったら…」「仕事へのモチベーションが上がらない…」「仕事で思うような結果を残せない…」などと悩みを抱えるビジネスマンの心に刺さる一冊です。 <br /> さらに、「自社を変革したい」「社員の士気を高めたい」「社内の雰囲気を良くしたい」などと考える経営者にとっても、社員教育の一助となるヒントが盛りだくさん!<br /> 新入社員研修や社員のスキルアップにも役立ちます。 </p> <p><strong>ゴールドラット・ジャパン 代表取締役の岸良裕司氏も推薦!!</strong><br /> <strong>「鈴木敏文、孫正義、北尾吉孝、日本を代表する経営者から著者が学んだ仕事の極意。 本当に贅沢な一冊だ」</strong></p> <p>◆本書の構成◆<br /> はじめに<br /> 第1章 仕事とはなにか<br /> 第2章 プロフェッショナルになる<br /> 第3章 仕事とプライベート<br /> 第4章 苦労と向き合う<br /> 第5章 正しく学ぶ<br /> 第6章 人として大切なもの<br /> おわりに</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
仕事の心得【電子書籍】[ 鈴木康弘 ] 1,650 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>●本電子書籍は、固定レイアウト型(フィックス型)で作成されております。 そのため、文字検索、辞書引き、ノート(メモ)、ハイライト(マーカー)等の機能が利用できません。 <br /> ●本書は、同名の紙媒体の出版物(紙書籍版)を底本として作成しているため、内容は、原則、紙書籍版印刷当時のものとなります。 <br /> ●ご購入前に必ず、当説明文末尾の【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】をご確認ください。 </p> <p>【問題と解答解説が見開き構成で、インプットから総仕上げに最適!】</p> <p>過去10年(24回分)の試験問題を分野ごとに掲載した問題集で解きながら覚える!<br /> 第二種電気工事士試験は、器具を覚えるだけのものから複雑な計算問題まで幅広い範囲が出題されますが、50問中30問正解すれば合格することが可能です。 <br /> そのためには、覚えやすくて点数が稼げる範囲を優先して、解きながら覚えることが重要です。 <br /> 本書では問題と解答解説を見開きで構成し、出題数が多く、比較的理解しやすい順番に配列しているので、短期間で効率よく、インプットから総仕上げまで活用できます。 </p> <p>【本書の特長】<br /> ●学習しやすい問題と解答解説の見開き完結スタイル!<br /> 左ページに問題、右ページに解答解説を掲載し、すぐに解答を確認できるので、短期間で効率的に学習が可能です。 <br /> 必要な用語や公式も記載しているので、問題集でも大事なポイントを覚えることができます。 </p> <p>●覚えやすくて点数が稼げる問題から優先して学習できる!<br /> 本書は姉妹編の「みんなが欲しかった! 第二種電気工事士 学科試験の教科書&問題集」の配列に準拠し、覚えやすいところ、よく出題される内容から学習できます。 </p> <p>●巻末に「重要事項のまとめ」つき!<br /> 巻末に重要事項や公式などをまとめています。 直前期は「問題を解く」→「解答解説を読む」→「不安なところは重要事項を覚える」を繰り返すだけでも大丈夫です。 </p> <p>【特に本書をおススメしたい方】<br /> ●テキストの内容はわかったけれど、苦手分野がある方<br /> ●試験まで時間がないから、インプット中心でサクッと学習したい方<br /> ●受験経験者や働きながらのため、効率よく学習したい方</p> <p>【電子書籍版ご購入に際しての注意事項】<br /> ●特典がある場合の利用期限は、紙書籍版の利用期限が適用されます。 <br /> ●構成および一部の表記について、紙書籍版と異なる場合があります。 <br /> ●紙書籍版のような、文章内を隠すシートの付属はありません。 <br /> ●紙書籍版とは色味が異なる可能性があります。 また、フルカラーページや網掛けページがある場合には、モノクロ端末では見づらくなる可能性があります。 ご購入前に、必ず、電子書籍版のサンプルにて表示状態をご確認ください。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
2024年度版 みんなが欲しかった! 第二種電気工事士 学科試験の過去問題集【電子書籍】[ TAC出版開発グループ ] 1,568 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>以前はM&A に抵抗を感じる事業者も多かったと思うが、これが近年ではだいぶやわらいでおり、中小企業の世界でもM&A が受け入れられるようになってきた。 中小企業にとってM&A には2つの側面がある。 後継者不足に悩む企業にとっては、第三者が自社を買収してくれることによって事業を存続させることができるという意味がある。 技術を次世代につなぐとともに、雇用を守り、お客様にも迷惑をかけずに済む。 一方、成長指向の強い企業にとっては、時間をかけて新規事業に取り組むよりは、他社を買収することによって失敗するリスクを軽減しつつ時間を買うことができる。 つまり、M&A は廃業から生ずる経済的損失を回避できるという点で社会的に意義のある取り組みであり、個々の中小企業の成長戦略にとって有効な手段なのである。 <br /> しかし、中小企業でM&A が期待通りの結果につながっていない場合が多いといわれる。 その原因は様々であろうが、M&A 後の統合作業、いわゆるPMI が十分に行われていないことが1つの要因になっている。 M&A 自体が目的になっていたり、M&A で実現させたい自社の姿が明確でなかったりする場合がある。 また、M&A の目的は明確なのだが、買収後の経営にどう取り組めば良いのかが分からないケースもあるだろう。 そもそも他社を買収して適切に経営していくのは難易度の高い作業なのである。 <br /> これを中小企業を支援する立場から見てみると、M&A 自体には仲介業者やアドバイザーなどの支援者がいるものの、M&A 後の経営であるPMIに対応できる支援者は多いとはいえない。 <br /> そんな中、2022年3月に中小企業庁から「中小PMI ガイドライン」が発行された。 M&A を成功させるためにはPMI が重要であるという点に着目し、譲受側の企業が取り組むべき課題を整理したものである。 <br /> 私たち事業承継支援コンサルティング研究会は、従来から、親族内承継、第三者承継など事業承継全般について研究を行ってきた。 M&A およびPMI の重要性が社会において高まる中、士業やコンサルタント等の支援者が支援活動を進める際に役立つ情報を提供することが必要とされている。 そこで、支援者を対象とした参考資料として本ガイドブックを制作した。 もちろん、M&A を考えている中小企業の経営者や経営幹部の方にも役立つ内容を目指した。 本書が支援者や中小企業の経営者に少しでも役立ってくれれば幸いである。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
専門家のための 中小PMI実践ガイドブック【電子書籍】[ 事業承継支援コンサルティング研究会 ] 3,080 円
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<p>【内容紹介】<br /> アクセンチュア、J.P.モルガン、マイクロソフト…<br /> 超人気? 外資系企業26社の選考スケジュールから社風、求める人材までネットに出ていない採用情報満載?</p> <p>近年、就活生の人気が高まっている外資系企業。 <br /> 日本企業と比べて選考時期が早かったり、インターンの位置づけが異なるなど、外資系企業ならではの選考の特徴があります。 </p> <p>本書では、コンサルや金融、IT系など外資系の人気企業26社の人事・採用担当者に取材し、各社の最新の採用情報を掲載。 <br /> 日系企業とは異なる選考スケジュールや外資ならではのインターンシップの内容、求められる人材像など、インターネットには出ていない採用情報を網羅しています。 </p> <p>外資系企業の内定を目指す人のための就活マニュアル。 </p> <p>【目次抜粋】<br /> はじめに<br /> ◆Chapter.1 日系企業とどう違う? 外資系企業に就職するには<br /> ・外資系企業の日系企業の働き方の違い<br /> ・外資系に向いている人、活躍できる人の5つの特徴<br /> ・外資系企業で働くメリット<br /> ・外資系で開催されるインターンとジョブの特徴</p> <p>◆Chapter.2 コンサルからIT、金融、メーカーまで 外資系企業の4大業種と仕事内容<br /> ・外資系企業の主な4分類<br /> ・外資系コンサルファームの新卒採用の傾向<br /> ・外資系金融機関の新卒採用の傾向<br /> ・外資系IT業界の新卒採用の傾向<br /> ・外資系メーカーの新卒採用の傾向</p> <p>◆Chapter.3 人事・採用担当者に聞いた! 外資系企業36社の最新採用情報<br /> 【コンサルティングファーム】<br /> 【金融機関】<br /> 【IT企業】<br /> 【メーカー等】</p> <p>◆Chapter.4 内定者がおすすめ! 選考対策の必読書18冊</p> <p>・就活に役立つサービス1 en-courage<br /> ・就活に役立つサービス2 Outstanding</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
外資系企業を目指す人のための内定ロードマップ 2026卒版 人事・採用担当者に聞いた!!【電子書籍】[ 林晃佑 ] 2,200 円
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<p>55歳は働き方の「分かれ道」</p> <p>□今の会社に残って付加価値を上げる<br /> □今の会社に残りつつ副業もする<br /> □転職する(異業種・異職種を含む)<br /> □ローリスクで起業する<br /> □講師・コンサル・大学教員になる.etc</p> <p>ーー13万人の「才能」を磨いてきた著者が教える<br /> 賢いセカンドキャリアの選び方。 </p> <p>***</p> <p>本書『55歳からのリアルな働き方』では、<br /> うさんくさいお金を稼ぎ方などは、一切、取り上げていません。 </p> <p>むしろ、スマートで知的な稼ぎ方をお伝えしていきます。 </p> <p>ご自身に潜在するさまざまな「経験知(知識・スキル・コンピテンシー)」<br /> を見える化し、自由自在にキャリアを切り開いて<br /> 報酬を得ていく方法をご紹介します。 </p> <p>これからは、「経験知や才能(強み)」で稼ぐ時代です。 </p> <p>あなたが長年蓄積してきた「経験知」に対して、<br /> これまで以上に、正当で高価な報酬が得られるのは当然のことなのです。 </p> <p>私は、これまで25年間、上場企業から小さな家族経営の会社に至るまで、<br /> さまざまなご依頼いただき、約13万人の人材を育成してきました。 </p> <p>そのノウハウを、すべて本書に詰め込みました。 </p> <p>50代半ばからの転身に成功している方々の実例を多数紹介しながら、<br /> あなたが力を発揮でき、賢いセカンドキャリアを選べるように、<br /> 精一杯サポートさせていただきます。 </p> <p>読者のみなさんが、物心ともに豊かな、新しい人生を歩むことを願っています。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
55歳からのリアルな働き方【電子書籍】[ 田原祐子 ] 1,650 円
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<p>経営者、起業家、医師、大学教授、心理学者、作家ーー<br /> 時間を味方にしている人の共通ルールが効率的に取り込める! <br /> 12000冊分のビジネス書の大切なポイントが1冊でわかる! <br /> “タイパ時代”必携の書! </p> <p>現代は、ものすごい量の情報が日常にあふれ、<br /> 自分にとって必要な情報とそうでない情報を仕分けることすらままならない時代。 <br /> そんなところに手間を取られて、自分のために使うべき貴重な時間を失っていく……</p> <p>そうした世の中にあっても成功している人たちに共通していること、<br /> それは「時間を味方にしている」ということです。 <br /> 万人にとって平等なはずの24時間でも、<br /> じつは、そのつかい方次第で長くも短くもなります。 <br /> 考え方、やり方を変えれば、いくらでも人生を充実させることは可能なのです。 </p> <p>著者は、ビジネス書を年間300冊以上読み続けて40年、<br /> 気づけば12000冊を超える「超・ビジネス書マニア」の経営コンサルタント。 <br /> 読むだけでなく、実際に試すことを続けてきた体験から、<br /> ほんとうに有効な「時間のつかい方」を名著から抽出して、<br /> 皆さんにお伝えします。 </p> <p>テーマは以下の6つです。 <br /> 第1章 仕事のキホン<br /> 第2章 ワークライフバランス<br /> 第3章 マインドセット<br /> 第4章 キャリア形成<br /> 第5章 幸せの実現<br /> 第6章 ライフシフト</p> <p>巻末には、本文中に登場する「すごい時間の使い方」のビジネス書の名著100冊を、<br /> 各章のテーマ別にリスト化して掲載。 <br /> もっと詳しく読みたいと思ったときに調べやすいようにしています。 <br /> ぜひご活用ください。 </p> <p>何かと忙しい時代だからこそ、最高にタイパがいい一冊を!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
名著100冊から「すごい時間のつかい方」を抜き出して1冊にまとめました【電子書籍】[ 大杉潤 ] 1,584 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>※この電子書籍は紙版書籍のページデザインで制作した固定レイアウトです。 </p> <p>理系のビジネスコミュニケーション力を身につける!<br /> 主に研究職、開発職、技術職として企業に就職する人、就職する人向けに、社内のコミュニケーションを円滑にまわす方法を解説した入門書です。 以下の3分野について、まとめています。 <br /> ・技術報告書などのために資料をまとめる文章力<br /> ・技術報告会などで情報を伝えるためのプレゼン力<br /> ・専門分野の異なる上司や同僚と円滑に仕事をこなすための会話術</p> <p>大学では研究データを客観的にプレゼンすることに主体が置かれますが、企業ではコミュニケーションを駆使し、多面的かつ論理的に情報を伝える必要があります。 大手企業では講習会や研修会などを積極的に利用していますが、日本の製造業の大部分を占める中小企業では、これらの指導はメンターに任せることが多く、新入社員が困っていてもなかなか適切に教わること、教えることは大変です。 </p> <p>本書は、就職後のコミュニケーションに不安を覚えている大学生、入社したもののコミュニケーションになんとなく困っている新入社員・若手社員の入口となる一冊として、社会人1年目に必要となるコミュニケーション力をわかりやすくまとめたものです。 </p> <p>Chapter 1 社会人基礎力とコミュニケーション<br /> Chapter 2 読み手を納得させる文章術<br /> Chapter 3 聴き手を納得させるプレゼン<br /> Chapter 4 相手を納得させる会話術</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
理系のための伝わるビジネスコミュニケーション力 ー入社1年目の文章・プレゼン・会話術ー【電子書籍】[ 堀越智 ] 2,200 円
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<p>企業のウェルビーイングは、個人の仕事観革命の先にある</p> <p>新しい時代への準備はできていますか?<br /> 今こそ「仕事観革命」を起こし、変革のリーダーシップを身につける時。 <br /> 未来を担うビジネスリーダーに送る、7つのウェークアップコール!</p> <p>仕事観は、あなたが仕事を進める際の「道しるべ」の役割を果たしてくれます。 </p> <p>社会や市場がめまぐるしく変化する現代において、「これまでの古い仕事観」から「未来に通用する新たな仕事観」に大きく舵を切る必要があります。 <br /> その仕事観を得ることで、どんな社会でも通用する力強いキャリアづくりにつながり、さらには会社や組織の力となり、社会を変えていく力にもなっていきます。 </p> <p>本書では、西武百貨店で30年にわたり人事や人材開発に従事した経験をもとに、異業種交流ビジネススクールの企画・運営、企業の人材育成・教育研修、組織改革に取り組む著者が、<br /> 過去100年の人々の仕事観を振り返るとともに、そこから導かれる変化の先頭に立つリーダーのあるべき姿を伝えます。 <br /> 未来の担い手である若いリーダー、そして経営者が一緒に学んでほしい内容です。 </p> <p>【目次】<br /> イントロダクション</p> <p>第1章 時代とともに仕事観はどう変わったか<br /> 100年前の仕事観<br /> 50年前の仕事観<br /> 30年前の仕事観 <br /> 21世紀の幕開け〜現在の仕事観<br /> 特別講座 ウェルビーイング入門</p> <p>第2章 仕事観革命 〜アプローチの基本視点<br /> 仕事観革命の一丁目一番地<br /> 仕事の原点は何か<br /> 企業の理念と社員一人ひとりの仕事観<br /> 未来のレンズにかけ替える<br /> 人生と仕事を考える</p> <p>第3章 7つのウェークアップコール<br /> ウェークアップコール1 学びはすぐそこにある<br /> ウェークアップコール2 時代の空気を読むセンスを磨く<br /> ウェークアップコール3 感謝と使命感を原動力に<br /> ウェークアップコール4 差別化は感性から生まれる<br /> ウェークアップコール5 バックキャスティング思考を持つ<br /> ウェークアップコール6 「越境」して外側から中を見つめ直す<br /> ウェークアップコール7 変革のリーダーシップを発揮する<br /> 次世代リーダーへの「8つの問いかけ」</p> <p>第4章 未来の扉を開くための経営者へのメッセージ<br /> 人と組織の新時代への対応<br /> 経営革新の階段</p> <p>おわりに</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
次世代リーダーの「仕事観」革命 WAKEーUP CALL (ウェークアップコール)【電子書籍】[ 上野和夫 ] 1,650 円
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<p>“100年に一度の危機”の今「将来が不安」「仕事がツラい」「人間関係が重い」……、そんな悶々とした人が増えています。 <br /> しかし、その一方で「未来に期待!」「仕事が面白い!」「人間関係も軽やか!」…と快活な人もたくさんいます。 </p> <p>こんな時代でも、元気に楽しく働くには、何が必要なのでしょうか?<br /> どうすれば、もりもりと意欲を高め、仕事にチャレンジできるのでしょうか?</p> <p>そのヒントは「仕事観」にあります。 <br /> 仕事が楽しい人は、強い「仕事観」を持っています。 <br /> 自分の言葉で「働く意味」を語れるのです。 </p> <p>本書では「仕事選び・働き方」「自分の成長のさせ方」「人間関係のつくりかた」「仕事の幸福のつかみ方」などについて36のQ&Aで収録しました。 </p> <p>・ 目標達成に疲れを感じます。 どうすれば気力が湧くのでしょうか?<br /> ・ 入社10年「このままでいいのかな?」と不安なのですが……?<br /> ・異動希望が通らないので、転職を考えているのですが……。 <br /> ・自分が本当に何をやりたいのか「自分探し」をしてみたいのですが……。 <br /> ・上司に恵まれません。 いつも苦労ばかりしているのですが……。 </p> <p>なんだか仕事が楽しくない、未来が開けていく感じがしない、そんな時に読んでみてください。 <br /> きっと「働く意味」を見出す一歩を踏み出せるはずです。 そうすればワクワクとエネルギーが湧いてきて、仕事がどんどん楽しくなるでしょう。 </p> <p>「プロフェッショナルとは何か?」をテーマに多くの企業研修を手がけ、ビジネス誌『Think!』でも連載中の気鋭のキャリアコンサルタントによる仕事論。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
いい仕事ができる人の考え方【電子書籍】[ 村山昇 ] 1,540 円
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<p>社会へ利益を還元し、<br /> 地域の基幹産業となるーー</p> <p>社会福祉法人の理事長が語る<br /> 万年赤字を脱却するための正しい経営とは<br /> ------------------------------------------------------<br /> 社会福祉法人は、障がい者、高齢者、生活困窮者などに向けた福祉サービスを提供し、地域の安心・安全な生活を支える重要な存在です。 人々が快適な生活を送るうえで欠かすことのできない地域の基盤ではあるものの、2021年度の福祉医療機構の調べによると、全国の社会福祉法人の約3割が赤字経営を続けています。 </p> <p>著者は、障がい児・障がい者並びに高齢者向けなどの25の施設を経営しています。 そのなかで、多くの社会福祉法人の赤字経営の背景には「奉仕の精神」を建前にして、従業員の待遇を無視した利用者ファーストな働き方にあると考えるようになりました。 こうした自己犠牲に頼る経営では、従業員の離職が相次ぎ、サービスの質が低下する悪循環に陥ってしまいます。 <br /> また、赤字であっても国や地方公共団体からの補助金に頼ることで経営自体が成り立つことも多くあります。 加えて、放漫経営によるずさんな施設管理も重なることで、ますます経営は悪化してしまうのです。 <br /> 著者はこうした状況を打開するために、ヒト・モノ・カネという3つのポイントを重視した改革を実行しました。 まず、待遇の改善によって従業員が働きやすい環境づくりに励み、さらに施設の拡充や、徹底的なコスト管理に努めた結果、黒字化を実現しています。 <br /> 本書では、多くの社会福祉法人が赤字経営に苦しむなかで、黒字経営にこだわり、事業拡大と地域への再投資を続ける著者の取り組みをまとめています。 赤字経営を脱却したいと考える社会福祉法人の経営者にとって必読の一冊です。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
「公金頼み」と決別する 社会福祉法人の正しい経営【電子書籍】[ 松本修 ] 1,672 円
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<p>国内外10カ国で約20年にわたり、外資系の戦略コンサルタント、多国籍企業のマーケティング、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを積んだ著者。 エグゼクティブコーチとして独立後、あまりにも「仕事のスピード」に悩む日本のクライアントが多いことに気づく。 やりたいことが山のようにあるのに、気がついたら毎日残業……。 かたや世界の“超一流”たちは、しっかり休んでいるのに明らかに日本人より生産性が高い。 そこで著者は「時間に追われない」世界のビジネスパーソンの働きぶりを分析、彼らが仕事で知らず知らずのうちに、ある「サイクル」を回していることに着目する。 それが「開示→選択→決断→行動」の4ステップからなる「世界標準の神速時短サイクル」。 これらを体系立てて、最強の時短術としてまとめたのが本書である。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
結果を出してサクッと帰る 神速時短【電子書籍】[ ヴィランティ 牧野祝子 ] 1,650 円
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<p><strong>目に見えない組織文化は、儀式で日々の習慣に落とし込める。 </strong></p> <p>スタンフォード大学の注目研究!<br /> 日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。 </p> <p>・Amazon 初期アイデアを「雑誌の表紙」風にして盛り上げ<br /> ・IDEO M&Aを「組織の結婚式」でお祝い!?<br /> ・Pinterest 社員の個性を輝かせる「特技フェス」<br /> ・Dropbox 新入社員1000人に「手づくりケーキ」プレゼント</p> <p>世界のトップ企業も実践する独自の儀式!</p> <p>より良い職場文化(ワークカルチャー)を創造するための儀式を<br /> 個人・チーム・組織、シチュエーション別に提案。 </p> <p>働き方の多様化・個別化がますます進むなかで、<br /> 職場での場作りやコミュニティ形成のヒントが詰まった一冊!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
「儀式」で職場が変わるーー働き方をデザインするちょっとヘンな50のアイデア【電子書籍】[ クルシャット・オゼンチ ] 2,640 円
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<p>画期的な本ができました!<br /> ◎仕事時間が1/3になる! ◎すぐにマネできる! ◎プロの使い方がわかる!<br /> ★ChatGPT&Copilotに対応した本 ★初心者からプロまで、わかりやすくお伝え</p> <p>【プロンプト(入力の仕方)について】【企画(アイデア出し)の手伝ってもらい方】<br /> 【ブレストの仕方】【プロが使うデータ分析の仕方】</p> <p>ChatGPTやCopilot を活用すれば、これまで人間が1つひとつ対応していた面倒なことや時間のかかる仕事が、まるで魔法のように一瞬で完了します。 <br /> (ChatGPTはOpenAIが2022年11月に公開した人工知能チャットボット。 Copilot はGPTを使って構築されたマイクロソフトのサービス)</p> <p>本書は生成AIやChatGPTの講演依頼が殺到している橋本大也氏の「ChatGPT&Copilot」の使い方を具体的かつ分かりやすく伝えます。 人より一歩先いく「AIとのつき合い方・考え方」がわかる本です。 <br /> ======================================<br /> 頭がいいのはあなたです。 生成AIではありません。 <br /> 頭がいいというより「頭でっかち」なのです。 いわば生成AIは、世間知らずの新入社員のようなもの。 そんな生成AIと一緒に働く時代が訪れました。 ーーはじめにより</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
頭がいい人のChatGPT&Copilotの使い方【電子書籍】[ 橋本大也 ] 1,870 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>※本書は、2010年11月に小社より刊行された「プレゼンはテレビに学べ!」を改題・再編集し、コラムを新規に書き下ろしたコンビニ限定版の図解ムックを電子化したものです。 <br /> 究極の「伝える技術」はテレビに学べ!<br /> テレビの手法で、TVキャスターのように、<br /> 物事をわかりやすく人に伝えることができる!</p> <p>ひとつの番組の中に「?」(疑問)が3つあると、その先は視聴者に見てもらえません。 <br /> 知らない人にも分かるように“伝える工夫"をこらしているのがテレビです。 <br /> ですから、テレビはほかのメディアにはないスピードと、ズバ抜けたプレゼンテーション力を持っています</p> <p>。 「テレビだとここで図解するから一瞬で伝わるのに」<br /> 「テレビなら実物を見せて、誰にでも分かるようにするだろうな」<br /> 「テレビではもっと短い言葉で引きつけるはず」</p> <p>「伝える技術」を磨くためのヒントが、毎日、テレビにこれだけ映しだされているにもかかわらず、<br /> それをマネしてみる人はほとんどいないようです。 <br /> だからこそ、チャンスです。 一度やってみたら、あなたのプレゼンは劇的に変化するはずです。 </p> <p>テレビの視聴率は10%で視聴者は約1000万人。 <br /> 1000万という人を瞬時に引きつけるテレビのテクニックについて、皆さんが必ず見たことがある例を交えながら、<br /> 日々の仕事やコミュニケーションへの応用方法を紹介していきます。 </p> <p>Part 01 テレビに学ぶ「伝える技術」 5つの法則<br /> Part 02 テレビに学ぶ 1000万人に伝わる「話し方」「見せ方」のワザ<br /> Part 03 テレビに学ぶ 1000万人に伝わる「演出」のワザ<br /> Part 04 テレビに学ぶ 1000万人に伝わる「画面」のワザ<br /> Part 05 テレビに学ぶ 1000万人に伝わる「売り込み」のワザ<br /> Part 06 テレビに学ぶ 1000万人に伝わる「進行」のワザ</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
図解 テレビに学ぶ 中学生にもわかるように 伝える技術【コンビニ限定版】【電子書籍】[ 天野暢子 ] 1,019 円
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<p>【内容紹介】<br /> 『なぜ人と組織は変われないのか:ハーバード流自己変革の理論と実践』の出版を契機に、成人発達理論が人材開発・組織開発に取り入れられるようになりつつあるものの、「それを実践に組み込むにはどうしたらいいのか?」「その人の発達段階をどのように測定し、いかにアプローチするか」という問いに対する答えは、キーガン博士が『なぜ人と組織は変われないのか』で紹介した免疫マップしか示されていません。 <br /> 実際には、キーガン教授は発達測定手法(主体-客体インタビュー)も生み出していますが、それを紹介する日本語書籍はこれまで存在しませんでした。 </p> <p> キーガン博士に師事し、自身も成人発達理論の発展に大きく寄与してきたオットー・ラスキー博士による本書では、キーガン博士の主体-客体インタビューを解説するとともに、それをさらに発展させた発達段階の測定手法を紹介しています。 <br /> 成人発達理論の思想的枠組みを理解するための土台となるだけでなく、それを実際の現場で生かしていくための道筋が示された1冊です。 </p> <p>【目次】<br /> 序論<br /> 第一章:私たちはすでに成人以降の心の発達が何かを知っている<br /> 第二章:他者の話に耳を傾ける際に立てる仮説<br /> 第三章:クライアントの意識構造はどの発達段階にあるか?<br /> 第四章:「単なる」傾聴から仮説に基づいた傾聴への移行<br /> 第五章:発達リスクとポテンシャルの測定方法:<br /> 移行段階の区別<br /> 第六章:発達的葛藤をどのように理解するか?<br /> 第七章:強力な会話の構造: 行間を読み取る聴き方<br /> 第八章:発達測定インタビューにおける仮説の検証方法<br /> 第九章:発達論に基づいたコーチング<br /> 第十章:欲求/圧力分析<br /> 第十一章:組織における発達的課題・問題<br /> 終論</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
「人の器」を測るとはどういうことか 成人発達理論における実践的測定手法【電子書籍】[ オットー・ラスキー ] 3,465 円
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<p>幼少期から極度のあがり症で引っ込み思案だった著者が、アナウンサーとして試行錯誤を繰り返しながら活躍した32年間の局アナ生活で得た知見を紹介。 フジテレビアナウンストレーニング講座の講師としても活躍。 信頼できそう、仕事が出来そう、説得力がある、などの印象を受ける「大人にふさわしい話し方のテク」を紹介。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
感じがいい、信頼できる 大人の「ちょうどいい」話し方【電子書籍】[ 松尾紀子 ] 1,386 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>【目次】より<br /> 第1章 「おひとりさま読書」はこんなに損!<br /> 第2章 読書会で「掛け算読書」をしよう!<br /> 第3章 ブログ&ツィッターでバーチャル読書会を開催する!<br /> 第4章 朝にこそ読書をしよう!<br /> 第5章 速読なんていらない! 感動の読書会</p> <p>(※本書は2010/11/20に潮出版社より刊行された書籍を電子化したものです。 )</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
本は絶対、1人で読むな!【電子書籍】[ 中島孝志 ] 1,430 円
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<p>教師の我慢も限界にきているーー。 <br /> 現役教師による衝撃的な告発の書!</p> <p>公立小学校教諭として近く定年を迎える著者が、きれいごと抜きでつづる問題提起の書。 <br /> 〇教師を「なんでも屋」のように使おうとする保護者<br /> 〇ささいなことで「訴える!」と迫る保護者<br /> 〇学校現場のリアルを知らずに教師の負荷を増やし続ける文科省<br /> 〇異常な保護者クレームから教師を守ろうとしない校長・教育委員会<br /> どこにも頼ることができず、多忙と無理解の中で苦しみ心身をすり減らし続ける現場教師の本音を包み隠さず語る。 <br /> 深刻化する一方の「教師不足」問題、そして日本の教育の根本的なありようを考えるうえで必読の一冊!</p> <p>《今、現場で働いている教師のことをもっと大切にしなければ、これまで培ってきた日本の教育力が退化してしまう。 一部の保護者や子どもたちに学校が振りまわされる状況を改善しなければ、自信を持って教壇に立つ教師が絶滅してしまう。 <br /> 限界の一歩手前で踏みとどまっている今こそ、教師を取り巻く環境を抜本的に見直すタイミングなのではなかろうか》<br /> (「はじめに」より)</p> <p>《保護者の一部には「学校の先生はいくら使ってもタダなんだから、なんでも言わないと損するわよ」と教師をバカにするような態度を隠さない保護者もいるらしい。 ……<br /> 「だって、先生たちは公務員でしょう。 私たちのために動いてくれて当然じゃないの」<br /> 言っておくが、われわれ教師は雑用係ではない。 大学で教職の単位をとり、教科の指導法などを学んで教壇に立っている教育のプロなのだ》 <br /> (「第1章 教師は『なんでも屋』じゃない」より)</p> <p>《訴訟になる可能性がないことを頭ではわかっていても、恫喝じみたことを言われたとき、ついつい委縮してしまうのは、われわれ教師の職業病かもしれない。 ……保護者から「訴える!」という言葉を投げかけられると、<br /> 「こんな脅し文句が、担任している一年間、ずっと続くのではないか」<br /> 「他の保護者にも声をかけて、大挙して学校に押し寄せるのではないか」<br /> などと妄想を膨らませて考えてしまう。 正直言って、「訴える!」と言われれば、われわれ教師は怯むのだ》<br /> (「第2章 訴えたいのは教師のほうだ」より)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
追いつめられる教師たち【電子書籍】[ 齋藤浩 ] 1,650 円
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<p>観光地のシンボル的存在である俥夫の知られざる仕事の裏側を公開!</p> <p>一生忘れられない体験を届けるーー。 <br /> 観光人力車事業のトップ企業の代表が語る俥夫のやりがいと働くことの価値とは</p> <p>近年、観光地で人力車を見かけることが増えてきました。 本書はその人力車を引く「俥夫」の仕事にスポットを当て、特別な観光ガイドとしての仕事の魅力とやりがいについて書かれたものです。 <br /> 著者は、1992年に観光人力車の会社を起こし、現在では全国11の観光地に300台近い人力車を展開している、業界トップの実績をもつ経営者です。 <br /> それまでの人力車は「観光地での珍しい乗り物」でしかありませんでしたが、著者は俥夫のおもてなしの心とその土地の知識を活かしたガイドで、独自の観光人力車事業に発展させました。 <br /> そんな実績をもつ著者は、人を喜ばせることを通して自分も幸せになることができる俥夫という仕事を、やりがいにあふれたものだと考えています。 デジタル化が進み、仮想体験がリアルな体験に取って代わろうとしている今、汗をかいて人をもてなす俥夫の仕事は、日本が誇るおもてなしを体現するものであり、世界に誇れる仕事の一つなのです。 <br /> 本書は、著者の観光人力車事業を通して、俥夫という仕事の価値や魅力をひもとく一冊となっています。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
人力車に、おのりやす 伝統文化を継承する俥夫の仕事【電子書籍】[ 濱澤法生 ] 1,672 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>「余白が怖くてつい盛ってしまう」<br /> 「ダメじゃないけど、なんかダサい」</p> <p>そんなデザイナーの悩みに応えたデザイン書「けっきょく、よはく。 」シリーズに漫画版がいよいよ登場!</p> <p>シリーズ累計50万部突破のベストセラー「けっきょく、よはく。 」のコミカライズ。 <br /> 書籍版でおなじみのキャラクター「いまいちさん」「しゅっと先輩」も漫画キャラとなって登場します。 </p> <p>舞台はとあるデザイン事務所。 <br /> ある日、打ち合わせ帰りにピザ店に立ち寄った<br /> できる先輩(デザイナー歴5年)といまいちさん(デザイナー歴2年)。 <br /> お店はお世辞にもおしゃれとは言えない雰囲気だったため、味もあまり期待していなかったのですが、食べてみると…めちゃくちゃ美味しい!!!!</p> <p>こんなに!こんなに!美味しいのに!<br /> メニューや看板のデザインが…残念すぎる…。 <br /> 美味しいピザを堪能しながら、そんな会話をしていた2人。 <br /> そんなとき、ピザ店の営業部長が新メニューのポスターデザインで悩んでいることを知って…?</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
漫画でわかる けっきょく、よはく。デザインは「余白」が9割【電子書籍】[ ingectar-e ] 1,599 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>※本書は、コンビニ限定書籍「マジビジプロ ビジネスモデル超入門(コンビニ用)」を電子化したものです。 </p> <p>できる社会人は「儲かる仕組み」を知っている!!!</p> <p>この1冊で……<br /> 旬の企業の仕組みがわかる!<br /> アイデアがむくむく湧いてくる!<br /> 新規ビジネスがつくれる!</p> <p>「来週までに新規事業を考えてきて」。 社長に突然そう命じられた「ゆるビジ子ちゃん」。 <br /> どうせ考えるなら、流行りのビジネスがいいな。 ちゃっかり者のゆるビジ子は、 「プラットフォーム戦略」の提唱者で大学教授でもある「カール教授」から今話題のビジネスモデルをサクッと教えてもらう事にしました。 </p> <p>「ソーシャルゲーム会社ってなんで球団を持つほど儲かってるの?」<br /> 「facebookって、どうやって稼いでるの?」<br /> 「プラットフォーム企業って、どこで収益をあげているの?」<br /> 「ブルー・オーシャンって、どうやって見つければいいの?」</p> <p>本書では、さまざまな会社のケースを取り上げ、ビジネスモデルを解説します。 <br /> 新規ビジネスについてのヒントになるのはもちろん、テレビや新聞で取り上げられるあの企業について、知ったかぶりができる一冊です</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
マジビジプロ カール教授と学ぶ 成功企業31社のビジネスモデル超入門!【電子書籍】[ 平野敦士カール ] 1,100 円
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<p><strong>管理職・マネジャー、必読!<br /> 組織・チームのためのリスキリングがこれ1冊ですべてわかる!<br /> 組織をアップデートし続ける DX人材育成のすべて</strong></p> <p>リスキリングの最も大きな課題は、組織でどのように実行するかだ。 <br /> 本書ではその解決策がリアルな視点で書かれている。 経営者必読。 <br /> <strong>一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事 後藤宗明氏</strong></p> <p>リスキリングが「実践できる」に変わる一冊。 <br /> 本書の事例は、どれも自社に転換できるものばかり。 <br /> リスキリングの実践が明確になるマネジメント必読の一冊。 <br /> ーー <strong>Sansan株式会社 取締役執行役員CHRO 大間 祐太氏</strong></p> <p>本書は、大手自動車メーカーや商社グループなど、多くの企業のリスキリングを支援してきた法人向けリスキリング支援サービス「Reskilling Camp(リスキリングキャンプ)」のメソッドをまとめた一冊。 <br /> 「リスキリングといっても何をどうすればいいか分からない」<br /> 「DX人材を育てたいが、メンバーの変化を促すことが難しい」<br /> 「eラーニングを導入したが、学習が継続しない」<br /> 「通常業務で手がいっぱいで、デジタル活用へ時間を割けない」<br /> そういった組織のリスキリングの課題を解決し、成果を最大化するためのリスキリングのメソッドを公開しています。 </p> <p>■リスキリング成功のカギは現場のリーダー<br /> 「個人が自主的に行う学び直し」として捉えられがちなリスキリングですが、<br /> いま、求められているリスキリングとは、<strong>組織を変革するリスキリングです。 </strong></p> <p>組織のリスキリングにおいては、企業の戦略、組織構造、組織の階層、部署、メンバー構成など、デジタル化を推進していくうえで、さまざまな課題があります。 <br /> そのため、リスキリングはeラーニングの導入や資格取得の支援、研修だけでは、うまくいきません。 個人の学び直しを促すだけでは成功しません。 </p> <p>事業の理解も深く、メンバーの強みも理解している。 組織の目的を理解し、部署間の価値観やスキルの違いを乗り越えられる。 <br /> そのような<strong>現場をマネジメントするリーダー</strong>こそが、チームのリスキリングを成功に導き、組織を変える原動力となるのです。 </p> <p><strong>■「組織を変革する」リスキリングを成功に導く4つのステップ</strong><br /> 本書は「Reskilling Camp」を立ち上げ、「Reskilling Camp Company」の代表でもある著者が、サービスを提供していく中で研究・考案したメソッドを、リーダーに必要なエッセンスを中心にまとめたものです。 <br /> 実際にこのメソッドは、学習継続率は99%と優れた結果を出しています。 <br /> (学習継続率:企業ではたらくビジネスパーソン約1500名を対象にした3か月以上の継続学習における学習継続率)</p> <p><strong>ステップ1 ゴールを定める(企画)</strong><br /> 目的の設定<br /> 業務目標の設定<br /> スキルの設定<br /> <strong>ステップ2 道筋を描く(カリキュラム設計)</strong><br /> 学習ゴールの設定<br /> 学習計画の作成<br /> 学習教材の決定<br /> <strong>ステップ3 導く(学習伴走)</strong><br /> 個別面談(キックオフ)の実施<br /> 専門家伴走の実施<br /> 学習成果の共有</p> <p>個別面談(総括)の実施<br /> 業務アサインとの連動<br /> リスキリングの総括</p> <p><strong>■リスキリングのスタートから成功までが実感できる事例を豊富に掲載</strong><br /> 本書では、実際の事例はもちろん、リスキリングのスタートから成功までを実感できるように、<br /> 実際の多くの企業で起こりうる状況や、立ちはだかる課題、日々の取り組み方をリアルに描写し、ストーリーとともに学べる構成となっています。 <br /> 本書で紹介するチームリーダーの苦悩、日々の行動、成功を追体験しながら、組織を変えていく「リスキリング」を学んでいきましょう。 </p> <p><strong>【目次】</strong><br /> 第1章 なぜ、リスキリングはうまくいかないのか<br /> 第2章 リスキリング・リーダーシップ<br /> 第3章 ステップ1 ゴールを定める(企画)<br /> 第4章 ステップ2 道筋を描く(カリキュラム設計)<br /> 第5章 ステップ3 導く(学習伴走)<br /> 第6章 ステップ4 達成する(実務伴走)</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
リスキリングが最強チームをつくる 組織をアップデートし続けるDX人材育成のすべて【電子書籍】[ 柿内秀賢 ] 1,760 円
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<p>アイデアとは問題解決に役立つもののこと。 アイデアを阻む4つの思い込みとは? アイデアがどんどん湧いてくる人は、日頃から何をやっているのか? 人気コピーライター&クリエイティブディレクターが、実践で培った個人+チームのアイデア力を高める方法を初公開する。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
言葉でアイデアをつくる。 問題解決スキルがアップする思考と技術【電子書籍】[ 仁藤安久 ] 1,485 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>思い込みの壁を乗り越え、「できる内向型」になるためのメソッド<br /> 1万人以上の内向型を変えたスペシャリストが「逆転の方法」を大公開!<br /> ビル・ゲイツ、ザッカーバーグ、イーロン・マスク、ウォーレン・バフェット……<br /> ケタ違いの成功を収める内向型の共通点とは?</p> <p>自分には、他人に劣る「弱さ」があると思っていないでしょうか。 </p> <p>確かに、人には長所、短所があります。 でも、それは「たまたま、その時に短所だっただけ」で、ときにはそれが強みになることもあります。 逆に、長所だと思っていたことが、短所に変わることもあります。 </p> <p>たとえば、学校の点数が高く暗記が得意なことは、学生時代においては長所となります。 一方、社会に出てからはどうでしょうか。 VUCAの時代と言われ、予測不可能なことが多い現代においては、必ずしもそれは長所とは呼べないでしょう。 </p> <p>つまり、何が長所になり、何が短所になるかは、その人がそのときに、その力をどう活かすかで、すべてが決まるのです。 </p> <p>本書では、根っからの内向型として、引きこもりやあがり症など、さまざまな悩みを抱えながらも、自分らしい生き方を見つけ、現在は協会の理事として活躍する著者が、「自分の特徴を、どう弱みではなく、強みとして武器にしてきたか」を解説していきます。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
ビジネスメソッドとしての「弱さ」の戦略 思い込みの壁を乗り越え、「できる内向型」になる28のメソッド【電子書籍】[ 宮松大輔 ] 1,599 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。 また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。 </strong></p> <p>思い込みの壁を乗り越え、「できる内向型」になるためのメソッド<br /> 1万人以上の内向型を変えたスペシャリストが「逆転の方法」を大公開!<br /> ビル・ゲイツ、ザッカーバーグ、イーロン・マスク、ウォーレン・バフェット……<br /> ケタ違いの成功を収める内向型の共通点とは?</p> <p>自分には、他人に劣る「弱さ」があると思っていないでしょうか。 </p> <p>確かに、人には長所、短所があります。 でも、それは「たまたま、その時に短所だっただけ」で、ときにはそれが強みになることもあります。 逆に、長所だと思っていたことが、短所に変わることもあります。 </p> <p>たとえば、学校の点数が高く暗記が得意なことは、学生時代においては長所となります。 一方、社会に出てからはどうでしょうか。 VUCAの時代と言われ、予測不可能なことが多い現代においては、必ずしもそれは長所とは呼べないでしょう。 </p> <p>つまり、何が長所になり、何が短所になるかは、その人がそのときに、その力をどう活かすかで、すべてが決まるのです。 </p> <p>本書では、根っからの内向型として、引きこもりやあがり症など、さまざまな悩みを抱えながらも、自分らしい生き方を見つけ、現在は協会の理事として活躍する著者が、「自分の特徴を、どう弱みではなく、強みとして武器にしてきたか」を解説していきます。 </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
ビジネスメソッドとしての「弱さ」の戦略 思い込みの壁を乗り越え、「できる内向型」になる28のメソッド【電子書籍】[ 宮松大輔 ] 1,599 円
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PCレイアウトで
SPレイアウトで
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