働く女性のための統合的交渉術 L．バブコック S．ラシェーヴァー 北大路書房ソノヒトコトガイエタラ バブコック リンダ ラシェーヴァー サラ 発行年月：2005年07月16日 予約締切日：2005年07月15日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784762824524 バブコック，リンダ（Babcock,Linda） カーネギーメロン大学公共政策経営学部経済学教授。
ウィスコンシン大学で経済学博士号を取得。
専門は交渉と紛争解決 ラシェーヴァー，サラ（Laschever,Sara） ボストン大学でクリエイティブ・ライティングの修士号を取得。
ライターや編集者として25年の経験をもつ 森永康子（モリナガヤスコ） 広島県に生まれる。
1987年広島大学大学院教育学研究科博士課程単位取得退学。
神戸女学院大学人間科学部心理・行動科学科教授。
博士（教育心理学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　求めようとしない女性たち／1章　問題1・他人に認められるのを待っていませんか？／2章　問題2・自分の価値を低くみていませんか？／3章　問題3・人間関係を大切にしすぎていませんか？／4章　問題4・制裁を恐れていませんか？／5章　交渉不安の原因ーその克服のために／6章　交渉結果が低い理由ーその克服のために／7章　女性への厳しい制限ーその克服のために／8章　女性のように交渉するー統合的交渉のすすめ／終章　家庭でも交渉を 言うべき場面なのに、どうしても「そのひとこと」が言えない…。
必要なのは、ちょっとした自信と勇気“統合的交渉”が女性の未来をひらきます。
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日本ワークルール検定協会 道幸哲也 旬報社ワーク ルール ケンテイ チュウキュウ テキスト ニホン ワーク ルール ケンテイ キョウカイ ドウコウ,テツナリ 発行年月：2016年03月 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784845114528 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 日本ワークルール検定協会会長。
NPO法人・職場の権利教育ネットワーク代表。
北海道大学名誉教授 加藤智章（カトウトモユキ） 北海道大学教授。
北海道労働委員会委員。
日本ワークルール検定協会企画委員 開本英幸（ヒラキモトヒデユキ） 弁護士・北海道大学客員准教授。
日本ワークルール検定協会企画委員 淺野高宏（アサノタカヒロ） 弁護士・北海学園大学准教授。
日本ワークルール検定協会企画委員 國武英生（クニタケヒデオ） 小樽商科大学准教授。
北海道労働委員会委員。
日本ワークルール検定協会企画委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　労働法総論／第2章　労働契約／第3章　賃金／第4章　労働時間・休日・年次有給休暇／第5章　雇用終了／第6章　労働組合法／第7章　社会保障・社会保険 この1冊でワークルールの全体像が学べる！労働相談に関わる実務家、労働審判員、社会保険労務士、弁護士に最適。
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著者：全金本山労働組合「本山闘争の記録刊行委員出版社：七つ森書館サイズ：単行本ISBN-10：4822806294ISBN-13：9784822806293■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者WILLこども知育研究所(編著)出版社保育社発売日2016年01月ISBN9784586085477ページ数79Pキーワードほいくしのいちにちいりようふくしのしごと ホイクシノイチニチイリヨウフクシノシゴト ういる／こども／ちいく／けんき ウイル／コドモ／チイク／ケンキ9784586085477内容紹介保育士の仕事ってどんなことをするの？ 仕事の時はどんなことを考えている？ 保育士になる学校ってどんなところ？ 保育士になるには何を勉強しておくといいの？ どんな人が向いている？ そんな10代の疑問に、写真で「見る」文章で「知る」ことができる本。
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目次1 保育士の一日を見て！知ろう！（8：30 園児登園/8：45 朝礼/10：30 クラス活動/11：30 給食/12：30 昼寝 ほか）/2 目指せ保育士！どうやったらなれるの？（保育士になるには、どんなルートがあるの？/いろんな学校があるみたいだけど、ちがいは何？/保育士と幼稚園の先生は、ちがうの？/保育士に向いているのはどんな人？/中学校・高等学校でやっておくといいことはある？ ほか）

世界の児童労働者1億5200万人の1人 日下部尚徳 合同出版ワタシハッサイショクギョウカジシヨウニン クサカベナオノリ 発行年月：2018年10月30日 予約締切日：2018年08月31日 ページ数：144p サイズ：単行本 ISBN：9784772613620 日下部尚徳（クサカベナオノリ） 東京外国語大学講師。
岐阜女子大学南アジア研究センター研究員、文京学院大学助教、大妻女子大学専任講師等を経て、現職。
高校生の頃からシャプラニールのユースボランティアに参加し、2012年から5年間同合の理事を務める。
バングラデシュの社会経済動向や、途上国の貧困、災害問題に関する調査、研究に従事 藤〓文子（フジサキユキコ） シャプラニール事務局次長。
シャプラニールの現地事務所長としてバングラデシュとネパールに駐在。
ストリートチルドレンや働く子どもの支援、エスニック・マイノリティや遠隔地に住む子どもたちへの教育支援プロジェクト等に従事 京井杏奈（キョウイアンナ） シャプラニール国内活動グループ統括。
大学卒業後、銀行系クレジットカード会社での勤務を経て、2008年より現職。
ファンドレイジングをはじめ、日本国内でシャプラニールの活動や国際協力、南アジアについて伝えるイベントやスタディツアーなどの企画に従事 藤岡恵美子（フジオカエミコ） シャプラニール副代表理事、ふくしま地球市民発伝所事務局長。
2005年〜2009年にかけてシャプラニールの現地事務所長としてバングラデシュに駐在。
家事使用人として働く少女の支援事業立ち上げに携わる。
現在は、ふくしま地球市民発伝所事務局長として、福島原発災害の教訓を海外の人びとに伝える活動に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　家事使用人として働く3人の女の子／第2章　女の子が家事使用人になる3つの理由／第3章　幼い女の子を雇う6つの理由／第4章　女の子たちが体験する7つの苦しみ／第5章　630万人の子どもたちが働く国・バングラデシュ／第6章　世界にいる1億5200万人の児童労働者／第7章　「子どもが働くのは当たり前」こんな社会を変えるための5つの方法／第8章　発展途上国への国際協力はどのように進んできたのか？／第9章　私たちにできることはなに？ 「家の中」で働く女の子たちは、どのような暮らしをしているのでしょうか。
なぜ学校にも行かず「家事使用人」になるのでしょうか。
世界にいる1億5200万人の児童労働者のうち、家事使用人として働かなければならない女の子のきびしい現実、直面する問題や課題、私たちに今なにができるのかを紹介します。
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労使関係におけるデュアリズムの深化 Minerva現代経営学叢書 朴昌明 ミネルヴァ書房カンコク ノ キギョウ シャカイ ト ロウシ カンケイ パク,チャンミョン 発行年月：2004年04月 ページ数：229p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623039944 朴昌明（パクチャンミョン） 1972年兵庫県姫路市生まれ。
1994年関西学院大学商学部卒業。
1999年関西学院大学大学院商学研究科博士課程単位取得。
2002年延世大学大学院（韓国）経済学科博士課程修了（経済学博士）。
甲南大学経済学部・立命館大学産業社会学部非常勤講師を経て現在、立命館大学経営学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　韓国労使関係分析への視点／第2章　コーポラティズムとデュアリズム／第3章　韓国の労使関係環境／第4章　韓国の労働組合運動／第5章　90年代韓国におけるデュアリズムの深化／第6章　韓国式ネオ・コーポラティズム政策の限界／第7章　労使関係の日韓比較ーコーポラティズムとデュアリズムの観点から／補章　韓国の金融改革とデュアリズムー銀行業を中心に：1998〜2002 本書は、1990年代以降を中心に、韓国の労使関係の特徴を、コーポラティズムとデュアリズムの2つの概念を利用し、徹底検証する。
政府、企業、労組はいかなる確執と協調を経て現在に至っているのか、またその特質は、韓国の政労使の社会的合意にいかに影響を与えているのか。
一次資料や関係者への面談による精緻な調査を基に、日本の事例との比較も行いながら、韓国の労使関係の実状に迫る。
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著者池上彰(著)出版社オクムラ書店発売日2011年07月ISBN9784860531072ページ数209Pキーワードいけがみあきらのしゆうしよくとくほんしゆうしよくな イケガミアキラノシユウシヨクトクホンシユウシヨクナ いけがみ あきら イケガミ アキラ9784860531072スタッフPOP池上彰の就職読本目次1章 企業は「就職試験」で何を見ているか？/2章 自分には何が向いているのか？/3章 必要な力をつけるために?常識力・情報収集力・コミュ力/4章 企業のどこを見るべきか?会社・業種選びのコツ教えます/5章 いざ、就職試験・面接へ/6章 就活中のあなたへ

著者：労働省安全課出版社：中央労働災害防止協会サイズ：単行本ISBN-10：4805900725ISBN-13：9784805900727■通常24時間以内に出荷可能です。
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時間と場所を選ばない 石山恒貴 ダイヤモンド社パラレル キャリア オ ハジメヨウ イシヤマ,ノブタカ 発行年月：2015年07月 ページ数：226p サイズ：単行本 ISBN：9784478065747 石山恒貴（イシヤマノブタカ） 法政大学大学院政策創造研究科教授。
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士（政策学）。
NEC、GEにおいて、一貫して人事労務関係を担当、米系ヘルスケア会社執行役員人事総務部長を経て、現職。
人的資源管理と雇用が研究領域。
ATDグローバルネットワークジャパン理事、タレントマネジメント委員会委員長。
NPOキャリア権推進ネットワーク研究部会所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　時間と場所を選ばないパラレルキャリアーさまざまなキャリアを選ぶ時代がやってきた／第2章　本業で活きるイノベーション思考は「2枚目の名刺」がつくるー社内では経験できないゼロからの立ち上げと、多様性こそイノベーションの源泉／第3章　自分のキャリアの時間軸は自分で決めるー身近なきっかけから始めるパラレルキャリア／第4章　権威が通じない多様な人たちの中でこそ、リーダーシップが身につく／第5章　パラレルキャリアで包容力を身につけようーいろいろな価値観が共存する曖昧さを許せるようになる／第6章　キャリアの選択肢が増えた人たち／第7章　さあ、パラレルキャリアを始めよう！ーまずは行動、挑戦してみる／第8章　ひとつの組織だけの学びでは、変化に対応できない 2枚目の名刺を持ち、本業と社会活動の両方から学びを得て自己成長できるパラレルキャリア。
社会活動によって、本業もさらに輝くようになる。
ふだん出会えないさまざまな人々とチームを組んで主体的に課題解決したり、既存の組織ではできない経験を積むことで、イノベーション思考やリーダーシップが学べる。
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著者：労務行政研究所出版社：労務行政サイズ：単行本ISBN-10：4845272229ISBN-13：9784845272228■通常24時間以内に出荷可能です。
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坂本直文 マイナビ出版マイナビテンショクニセンニジュウゴ　オフィシャルブックサイヨウカクトクノメソッド　テンショクシャノタメノメンセツトッパジュツ サカモトナオフミ 発行年月：2023年08月10日 予約締切日：2023年06月19日 ページ数：160p サイズ：単行本 ISBN：9784839984519 坂本直文（サカモトナオフミ） キャリアコンサルタント・キャリアデザイン研究所代表。
最新の採用試験情報、コーチング技術等を駆使した実践的指導を行なう。
大手企業、グローバル企業の就職／転職の指導に定評あり。
静岡県出身。
立教大学理学部物理学科卒。
大学時代からキャリアコンサルタントを志し、証券会社、広告代理店、新聞社、教育業界にて実務経験を積み、現研究所を設立。
東京大学、京都大学、大阪大学、早稲田大学、立教大学など全国80以上の大学で就職講座の講師を務める（主催は、大学、大学生協、その他）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　面接に挑む前に知っておきたいこと／第1章　中途採用で役立つ知識と心構え／第2章　聞き方・話し方の技術／第3章　面接を突破する定番質問への答え方／第4章　面接を突破する職種別質問への答え方／第5章　面接を突破する弱点別質問への答え方／第6章　企業に聞きたいことを上手に聞く方法 すぐに使える話し方の“コツ”と“テクニック”。
面接試験における定番の質問はもちろん、職種別によく聞かれる質問や、痛いところをついてくる質問など、採用担当者の意図と具体的な答え方を、実例とともに解説！相手に自分のキャリアを効果的にアピールできる話し方の“コツ”や“テクニック”も掲載。
今からでも受かる自己PR、志望理由を作れる、ほかの応募者に格段の差がつく業界・企業研究、自己分析のノウハウを紹介。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

小木和孝(編者),労働科学研究所(訳者)販売会社/発売会社：労働調査会発売年月日：2004/03/01JAN：9784897827728

裁判例の分析と運用上の留意点 峰隆之 倉重公太朗 労働調査会テイガク ザンギョウセイ ト ロウドウ ジカン ホウセイ ノ ジツム ミネ,タカユキ クラシゲ,コウタロウ 発行年月：2016年04月 ページ数：318p サイズ：単行本 ISBN：9784863194977 峰隆之（ミネタカユキ） 弁護士。
第一協同法律事務所。
東京大学法学部卒。
東京電力（株）を経て弁護士登録。
第一東京弁護士会労働法制委員会時間部会部会長。
経営法曹会幹事。
平成25年4月より東京大学法科大学院客員教授 倉重公太朗（クラシゲコウタロウ） 弁護士。
安西法律事務所。
慶應義塾大学経済学部卒。
第一東京弁護士会労働法制委員会外国法部会副部会長。
経営法曹会議会員 三上安雄（ミカミヤスオ） 弁護士。
ひかり協同法律事務所。
中央大学法学部卒。
第一東京弁護士会労働時間法制部会副部会長。
経営法曹会議会員。
ひかり協同法律事務所代表 増田陳彦（マスダノブヒコ） 弁護士。
ひかり協同法律事務所。
中央大学法学部卒。
第一東京弁護士会労働法制委員会労働時間法制部会副部会長。
経営法曹会議会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　総論ー労働時間法制をめぐる近時の裁判例・法改正の動向とその問題点／第2章　定額残業代をめぐる近時の裁判例の混乱と今後の実務対応／第3章　事業場外みなし労働時間制／第4章　専門業務型裁量労働制／第5章　企画業務型裁量労働制／第6章　管理監督者／第7章　平成27年労働基準法等改正案の概要と実務への影響 その支払い方、本当に大丈夫ですか？「残業代のダブルパンチ」に遭わないための定額残業制の適切な運用実務を解説！混迷を深める定額残業制に関する裁判例を徹底分析！！ 本 人文・思想・社会 社会 労働

なるにはBOOKS 籏智優子 ぺりかん社シッテオキタイ ハタラク トキ ノ ルール ト ケンリ ハタチ,ユウコ 発行年月：2010年04月 ページ数：141p サイズ：単行本 ISBN：9784831512659 籏智優子（ハタチユウコ） 1969年生まれ。
明治学院大学社会学部社会福祉学科卒業。
雑誌編集者を経て、1996年よりフリーランスライターに（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章　知っておこう世の中のいろいろな働き方（正社員ってなんだろう？ー雇用期間に制限がなく、定年まで働ける／非正規雇用労働者ってなんだろう？ー派遣社員、契約社員、パート・アルバイトの違いについて／個人事業主ってなんだろう？ー労働法には守られず実績も責任も自分しだい　ほか）／2章　知っておこう働く時のルールや権利（働く時にルールと権利が必要なわけー安心して働ける環境と労働者の権利を守るために／就職にあたってのルールー社会の一員になる時、こんなルールが待っている／がんばって働いた賃金のルールは？ー会社の基準によって異なる基本給や手当　ほか）／3章　知っておこうみんなが働く20XX年の社会（正社員は今後ますます減っていく！？ー政府の考え方や景気などで雇用システムが変化する／働く人の都合で働き方を自在に変更！？ー「同一労働・同一賃金・同一待遇の原則」とは／働く仲間の垣根がなくなるーさまざまな人たちがいるバラエティ豊かな職場　ほか） 世の中にはさまざまな働き方があり、すべての人が安心して健康に仕事をするために「労働法」というルールが定められています。
本書では、正社員、非正規雇用労働者、個人事業主といった働き方の違いや、働く時に知っておきたいルールや権利、未来の働き方の予測などが紹介されています。
これから社会に出て、生き生きと働くための心の準備をしてみましょう。
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著者：ウィリアム・モーガン・ウィリアムズ, 吉井弘出版社：誠信書房サイズ：単行本ISBN-10：4414506115ISBN-13：9784414506112■通常24時間以内に出荷可能です。
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著者宗形明(著)出版社高木書房発売日2011年07月ISBN9784884715076ページ数240Pキーワードいぎようのろうどうくみあいしどうしやまつざきあきら イギヨウノロウドウクミアイシドウシヤマツザキアキラ むなかた あきら ムナカタ アキラ9784884715076内容紹介日本の大動脈から“革マル”は一掃されたか。
元国鉄管理局労働課長が明かす国鉄改革の裏側。
重石から解放されJR労政の新たな展開へ。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 JR革マル派（＝松崎組）国会議員を誕生させ、“重荷”を背負い込んだ民主党政権（「革マル派によるJR総運及びJR東労組への浸透に関する質問主意書」に対する二〇一〇年五月十一日付「鳩山内閣総理大臣名答弁書」（内閣衆質一七四第四三〇号）/「鳩山内閣総理大臣名答弁書」（2010．5．11）の衝撃と「JR連合」と「JR総連及びJR東労組」との間の公開質問バトル ほか）/第2章 様変わり！急ピッチで進む「JR東日本革マル問題」関連国会論議と“防戦一方”、為す術がない菅民主党政権・閣僚答弁（「JR東日本革マル問題」関連国会論議の急進展/柴山昌彦議員（自民党）関係質疑（二〇一一年二月一日）概要 ほか）/第3章 「松崎明」と“松崎組”が「党・革マル派と“絶縁した”」と称する時期の徹底検証（“松崎”が嘘に嘘を塗り重ねて構築した「党・革マル派と“絶縁した”時期」変遷史/慎重かつ巧妙に、「党・革マル派と“絶縁した”時期」の明確化を回避する“松崎” ほか）/第4章 異形の労働組合指導者「松崎明」の“死”、功罪、人物像の虚実（「松崎明」死去/「松崎明、北小路敏の死で左翼運動は衰退へ」論 ほか）/終章 JR東日本労政（労務政策）担当者、JR東労組・かんり部会、「松崎組（JR革マル派）」とは全く無関係の「大多数一般組合員」への願い（「四面楚歌」の冷たい空気と「閉ざされた言語空間」/JR東日本労政の基本方針と問題点 ほか）

産労総合研究所 産労総合研究所出版部経営書院タイショクキン ネンキン ケイゾク コヨウ ハンドブック サンロウ ソウゴウ ケンキュウジョ 発行年月：2011年09月 ページ数：302p サイズ：単行本 ISBN：9784863261037 第1部　解説（退職金・年金の現状と解決課題ー退職金倒産回避の処方箋に代えて／定年後継続雇用の進め方ー基本的な考え方と運用の実務）／第2部　最新調査結果ー2010年度・産労総合研究所調査（モデル退職金・年金、退職金制度の現状ー2010年度モデル退職金・年金の水準と退職金制度の現状／退職給付制度の現状ー2010年度退職給付制度の見直し状況と今後の課題／定年後継続雇用者の賃金実態ー2010年度定年後継続雇用者の賃金実態）／第3部　関連資料（退職金・年金に関する用語解説／退職金・年金・継続雇用に関する裁判例一覧／退職金・年金・継続雇用に関する最新調査データ） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者：国際研修協力機構出版社：国際人材協力機構サイズ：単行本ISBN-10：4904499336ISBN-13：9784904499337■通常24時間以内に出荷可能です。
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5点以上で600円からとなります。
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岩本充史(著者),岡村光男(著者),加藤純子販売会社/発売会社：レクシスネクシス・ジャパン発売年月日：2016/09/01JAN：9784908069628

竹内康人 社会評論社チョウサ チョウセンジン キョウセイ ロウドウ タケウチ,ヤスト 発行年月：2014年09月 ページ数：374p サイズ：単行本 ISBN：9784784512034 竹内康人（タケウチヤスト） 1957年浜松市生まれ。
1980年代後半から、静岡県での戦時期の強制連行の調査を始め、1990年代後半から全国調査へ。
2005年、強制動員真相究明ネットワーク結成に参加、日本や韓国での資料調査をすすめ、軍人軍属の動員、未払い金の実態などについて研究（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 天竜川・平岡発電工事／大井川発電工事／日軽金・富士川発電工事／雨竜発電工事／広島の発電工事／軍飛行場建設／伊豆の特攻基地建設／南太平洋への連行／静岡の朝鮮人軍人軍属／朝鮮人強制連行者／強制労働調査の経過と課題 本 人文・思想・社会 社会 労働

徳住堅治【著】販売会社/発売会社：中央経済社発売年月日：2012/02/02JAN：9784502051401

著者加賀美常美代(編著)出版社明石書店発売日2020年10月ISBN9784750351063ページ数262Pキーワードたぶんかなしよくばのいぶんかかんこみゆにけーしよん タブンカナシヨクバノイブンカカンコミユニケーシヨン かがみ とみよ カガミ トミヨ9784750351063内容紹介日本留学を経て就職した元留学生と同じ職場の日本人同僚はそれぞれ、多文化就労場面においてどのような葛藤や違和感、文化的価値観をもち、さらにそれぞれの存在は職場にどのような影響をもたらすのだろうか。
質的、量的な調査をもとに多文化な職場の対人レベル、文化レベルにおける多様なコンフリクトの要因と解決に向けた方略を考察する。
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目次第1部 職場における元留学生社員の葛藤と葛藤解決方略はどのようなものか（本研究の問題の所在と研究目的/多文化就労場面における元留学生社員の葛藤と葛藤解決方略の質的検討/多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因?葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して）/第2部 元留学生社員と共に就労する日本人社員の葛藤解決方略はどのようなものか（多文化就労場面における日本人社員の葛藤と解決方略の質的検討/多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略と規定要因?労働価値観、外国人社員への就労意識に着目して）/第3部 元留学生社員の職場における自己の存在意義と就労の意味（多文化就労場面における元留学生社員の存在意義と就労の意味の質的検討/まとめと総合的考察・今後の課題）

北海道大学労働判例研究会 道幸哲也 明石書店ショクバ ワ ドウナル ロウドウ ケイヤク ホウセイ ノ カダイ ホッカイドウ ダイガク ロウドウ ハンレイ ケンキュ ドウコウ,テツナリ 発行年月：2006年03月 ページ数：286p サイズ：単行本 ISBN：9784750322711 道幸哲也（ドウコウテツナリ） 1947年、北海道生まれ。
北海道大学法学部卒。
北海道大学教授。
博士（法学） 小宮文人（コミヤフミト） 1948年、神奈川県生まれ。
北海道大学法学部卒。
ロンドン大学経済政治学院Ph．D．博士（法学）。
北海学園大学法学部教授 本久洋一（モトヒサヨウイチ） 1966年、兵庫県生まれ。
早稲田大学法学部卒。
小樽商科大学助教授 紺屋博昭（コンヤヒロアキ） 1969年、北海道生まれ。
北海道大学法学部卒。
博士（法学）。
弘前大学人文学部助教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　総論（我々はどこにいるか／何のための労働契約法制か　ほか）／2　労働関係の成立（労働契約をどう成立させるとよいのか？）／3　労働関係の展開（就業規則の法理／労働条件変更の法理　ほか）／4　労働関係の終了（現行の法律・判例法理の内容と問題点の検討／報告書の評価と若干の提言）／5　労働時間規制（ホワイトカラーエクゼンプションとは何なのか） 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者加茂啓太郎(著)出版社青弓社発売日2013年08月ISBN9784787273383ページ数178Pキーワードみゆーじしやんになろう ミユージシヤンニナロウ かも けいたろう カモ ケイタロウ9784787273383内容紹介「バンドは週2回のスタジオ練習、月2回のライブと2曲制作、それを2年間実行」「ソロは週1曲作れ！」??レコード会社の新人発掘・育成プロデューサーが、デモの作り方やプロモーションの仕方など、現在の音楽事情に即したプロまでの道のりをガイドする！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 アクションを起こそう！（曲を作ろう！/ライブをやろう！/プロモーションをしよう！/ミュージシャンとして成長するために）/第2章 音楽業界ってどんな世界？（音楽業界のしくみ/音楽出版社とは/印税について/出会いからデビューまで/ヒット・パターンと音楽のトレンドの変化/その後のミュージシャンの人生）/第3章 そもそも音楽ってナニ？（音楽以外の才能/音楽的才能はどこからくるのか/音楽フード理論/時代を変える音楽ほどたたかれる?エルビス・プレスリーからゴールデンボンバーまで/音楽はどこにいくのか）/第4章 デビューするまで、そしてこれからのこと（The SALOVERSの一年間/出口和宏（下北沢ライブ・ハウスGARAGE元店長）インタビュー/ハナエインタビュー）

就職に成功する98のポイント 大矢　息生 学陽書房シユウシヨク シキホウ 7ハン オオヤ,ヤスオ 発行年月：1983年01月 ページ数：348P ISBN：9784313536593 本 人文・思想・社会 社会 労働

著者高木郁朗(著)出版社明石書店発売日2023年07月ISBN9784750355894ページ数208Pキーワードものがたりげんだいろうどううんどうし3 モノガタリゲンダイロウドウウンドウシ3 たかぎ いくろう タカギ イクロウ BF43455E9784750355894内容紹介連合が結成された1989年から今日に至る日本労働運動の現代史を4分冊で綴るシリーズ。
第3巻では、グローバリゼーションの拡大とともに非正規雇用が広がる20世紀末から、リーマンショック、民主党政権誕生に至る時代の多様な労働運動の流れを追う。
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目次第1章 厳しい雇用情勢のもとでの労働組合/第2章 ニュー連合の模索/第3章 多様な労働運動への展開/第4章 小泉内閣の政治と規制改革への対応/第5章 民主党の躍進と労働運動/第6章 労働運動のつぎの時代に向けて/終章 社会運動の広がりから政権交代へ

海野幸隆 小林英男 星雲社 星雲社センゴ ニホン ロウドウ ウンドウシ ウンノ,ユキタカ コバヤシ,ヒデオ 発行年月：2009年02月 ページ数：261p サイズ：全集・双書 ISBN：9784434126024 第4章　支配階級の新たな攻撃のはじまり（設備の更新・近代化を急ぐ独占資本／第三回総評大会と最低賃金制の闘争方針／基地労働者の「日米労務基本契約」改訂の闘い／「緊急調整」をやむなくさせた炭労・電産／支配階級の抑圧と分裂の政策）／第5章　平和・独立・民主主義と生活の安定をめざして（日本の再軍備とMSA交渉／拡大するストライキの波／統一と分裂／平和と独立の闘いの前進／発展する国際交流ー第三回世界労組会議）／第6章　合理化の嵐とたたかう労働者（組織を賭してたたかった日産労働者／英雄なき一一三日の闘い）／第7章　MSA下の労働運動（恐慌と労働者階級の状態／転機にたつ日本労働者／平和の波のひろがりと原水爆禁止運動／平和経済＝労働プランの闘い）／第8章　復活・強化する独占の重圧に抗して（近江絹糸のいわゆる「人権スト」／銀行・証券労働者のいわゆる「盲点スト」／首切りとたたかう尼鋼・日鋼の労働者／この時期の農民運動） 本 人文・思想・社会 社会 労働

◆◆◆リサイクル図書です。
除籍印があります。
管理シールが貼られています。
小口と見返しに印押しがあります。
見返しとカバーに剥がし跡があります。
カバーがラミネート加工されています。
全体的に汚れがあります。
カバーに日焼けがあります。
迅速・丁寧な発送を心がけております。
【毎日発送】 商品状態 著者名 仁田道夫 出版社名 東京大学出版会 発売日 1988年1月1日 ISBN 9784130560337

東京南部法律事務所(編者)販売会社/発売会社：日本評論社発売年月日：2016/01/01JAN：9784535521605

キャリアと年収を確実に上げる戦略バイブル 小林　毅 朝日新聞出版テンショクタイゼン コバヤシ アツシ 発行年月：2019年04月19日 予約締切日：2019年03月06日 サイズ：単行本 ISBN：9784023317826 小林毅（コバヤシタケシ） ヘッドハンター、キャリアコンサルタント。
外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。
法務系人材を中心に約12年、延べ5000人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。
また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナーを行い、「失敗しない転職活動」の啓蒙活動、及び「セカンドキャリア支援活動」を行う。
2013年より厚労省認定「職業紹介責任者講習」講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2500社に対し行い、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　転職が怖い理由／1　転職を考えたとき、まず何から始めるか／2　転職マーケットの生態系／3　「なぜ自分は転職するのか」を理解する／4　企業はどんな人を本当は求めているのか／5　戦える職務経歴書を作り上げる／6　面接という戦場で勝つための戦術／エピローグ　転職後に陥るジレンマ 転職活動を何から始めれば良いか、知識がなくても簡単に理解できる。
対話形式で、誰にも相談できないキャリアの不安を解消できる。
キャリアアップ、キャリアダウンを事例で具体的にイメージできる。
転職マーケットの構成を求人企業、紹介会社の視点で把握できる。
自分＝○○と語ることができるキャリアの重要性を図解で体感できる。
キャリア理論、カウンセリング理論を基にした客観的エビデンス。
絶対後悔しないための究極マニュアル。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働

キャリアと年収を確実に上げる戦略バイブル 小林　毅 朝日新聞出版テンショクタイゼン コバヤシ アツシ 発行年月：2019年04月19日 予約締切日：2019年03月06日 サイズ：単行本 ISBN：9784023317826 小林毅（コバヤシタケシ） ヘッドハンター、キャリアコンサルタント。
外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズン・コンサルティング株式会社を設立。
法務系人材を中心に約12年、延べ5000人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。
また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナーを行い、「失敗しない転職活動」の啓蒙活動、及び「セカンドキャリア支援活動」を行う。
2013年より厚労省認定「職業紹介責任者講習」講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2500社に対し行い、不健全と言われる人材業界全体のボトムアップに尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ　転職が怖い理由／1　転職を考えたとき、まず何から始めるか／2　転職マーケットの生態系／3　「なぜ自分は転職するのか」を理解する／4　企業はどんな人を本当は求めているのか／5　戦える職務経歴書を作り上げる／6　面接という戦場で勝つための戦術／エピローグ　転職後に陥るジレンマ 転職活動を何から始めれば良いか、知識がなくても簡単に理解できる。
対話形式で、誰にも相談できないキャリアの不安を解消できる。
キャリアアップ、キャリアダウンを事例で具体的にイメージできる。
転職マーケットの構成を求人企業、紹介会社の視点で把握できる。
自分＝○○と語ることができるキャリアの重要性を図解で体感できる。
キャリア理論、カウンセリング理論を基にした客観的エビデンス。
絶対後悔しないための究極マニュアル。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働