玉木 欽也 中央経済社ビジネスモデルイノベーションノケーススタディ タマキ キンヤ 発行年月：2021年09月01日 予約締切日：2021年02月24日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784502369612 第1章　コマツ　デジタルとICTを活かしてビジネスモデル・イノベーションー製造業のサービス化・収益源を「モノ」から「コト」へ／第2章　シダックスグループ　フードサービスから総合サービス企業へーESG企業への道を拓いたビジョン経営／第3章　パルコグループ　各テナントへプラットフォーム・サービス支援によるオムニチャネルーICT・デジタル技術を活用した「デジタルSCプラットフォーム戦略」／第4章　花王グループ　技術イノベーションとスモールマスマーケティングー130余年にわたり顧客ニーズを先取りした市場創造／第5章　良品計画　シンプルなデザインと暮らしの「無印良品・MUJI」グローバルブランドーデザインマネジメントで「感じ良いくらし」のライフスタイル提供／第6章　オーエスジーグループ　グローバルニッチ企業の差別化戦略ー技術開発力と設備内製化で加工工具のシェアトップを狙う／第7章　東急グループ（東急株式会社）　ライフスタイルとワークスタイルのイノベーションー次世代の街づくり戦略を考える／第8章　株式会社Will　Smart　IoTイノベーションによるベンチャー企業のビジネスモデルーB　to　B顧客とビジネスエコシステムを構築する共創戦略／第9章　ベジア　日本の「農」と「食」の可能性を広げる大学発ベンチャーー独自の常温乾燥技術で農業と地域を活性化 ビジネスモデル・イノベーション未来志向の経営革新戦略に完全対応。
企業の実際の事例を通じて、未来志向の戦略の実践力を養成する。
本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者田辺総合法律事務所(編)出版社清文社発売日2015年11月ISBN9784433542153ページ数236Pキーワードまいなんばーせいどとらぶるたいおうがいどぶつくたん マイナンバーセイドトラブルタイオウガイドブツクタン たなべ／そうごう／ほうりつ／じ タナベ／ソウゴウ／ホウリツ／ジ9784433542153内容紹介不正利用、情報漏えいの責任は重い！！あなたの会社のトラブル対応の準備は万全か！！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 マイナンバーの基礎知識（マイナンバー制度とは/マイナンバー制度上の基本概念 ほか）/第2章 マイナンバーを巡る日常的なトラブル（収集/管理・保管 ほか）/第3章 マイナンバーを巡る深刻なトラブル（マイナンバーの不正な取扱い/情報漏えい ほか）/第4章 マイナンバートラブルを防止するために（安全管理措置/委託・再委託の管理 ほか）

転職活動で「選ばれる人」になる唯一の方法 安斎響市 ソーテック社スゴイメンセツノギジュツ アンザイキョウイチ 発行年月：2022年10月11日 予約締切日：2022年09月01日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784800721068 安斎響市（アンザイキョウイチ） 1987年生まれ。
日系大手メーカー海外営業部、外資系メーカーなどを経て、2020年より外資系大手IT企業のシニアマネージャー。
「転職とキャリア」をテーマに、ブログ、Twitterなどで情報発信を続け、多くのメディアで取り上げられている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第0章　「すごい面接の技術」とは／第1章　転職面接の流れ／第2章　転職面接7つの基礎知識／第3章　「定番質問」で差をつける必勝法／第4章　答えづらい「難関質問」の攻略法／第5章　自分の弱点を突く「痛い質問」の対処法 学歴や資格、スペックでは、面接官の心は動かせません。
転職面接の攻略には、「ある考え方」が必要です。
年齢、資格、会社名なんて関係ない。
ほんの少しの工夫で、面接は次々に通過するようになる！面接に受かる回答・落ちる回答の傾向がこれ1冊ですべてわかる！外資系大手企業の現役面接官＆百戦錬磨の転職経験者が教える転職面接の攻略法。
面接でよく聞かれる「定番質問」「難関質問」など全26問の答え方を徹底解説！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

図でわかる！すぐに役立つ！ 森時彦 ファシリテーターの道具研究会 ダイヤモンド社ファシリテーター ノ ドウグバコ モリ,トキヒコ ファシリテーター ノ ドウグ ケンキュウカイ 発行年月：2008年03月 ページ数：143p サイズ：単行本 ISBN：9784478003961 森時彦（モリトキヒコ） 1952年、大阪生まれ。
大阪大学、マサチューセッツ工科大学（MIT）卒。
工学博士（Ph．D．）、経営学修士（MBA）。
神戸製鋼所を経て、GE（ゼネラル・エレクトリック）に勤務。
製品開発・マーケティング部門のリーダー、日本GE役員などの要職を歴任。
その後テラダイン（日本法人）代表取締役を経て、（株）チェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役として活躍するかたわら、2007年7月、中小企業の成長促進・事業承継に重点を置いた投資会社、（株）リバーサイド・パートナーズの代表パートナーに就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　社内プロセスコンサルタントになろう！（ファシリテーションって、会議術？／第三者の効用　ほか）／第1章　入門キットーこれだけは身につけたい道具8（アイスブレーク1ーはじめての人と仲よく語ろう！／アイスブレーク（うち解けるお遊び）ー顔ジャンケンで真剣勝負！　ほか）／第2章　初級キットーシンプルに考えるための道具13（アイスブレーク2ーアタマにも柔軟体操が必要です／トークボールーボール1つで、話し合いがスムーズに！　ほか）／第3章　中級キットー愉快にロジカルに進める道具16（チームビルディングー一体感を高めよう！／一言チェックイン・チェックアウトー会議の集中力を高めよう！　ほか）／第4章　上級キットー実行力を高める道具12（フォースフィールド分析ー心に動く力を考えて実行力をつけよう！／ステークホールダーズ分析ーキーマンを押さえて計画を実現しよう！　ほか） 図形の難問も、補助線を引いたらたちまち解けたという経験はありませんか？この補助線のような役割を果たす問いかけをする能力もファシリテーターには必要です。
この本は、そんなファシリテーターのための「道具箱」です。
「うわぁ、たくさんあるな。
とても覚えきれないな」などと思う必要はありません。
この中から自分にあったものを5つほどマスターすれば、実際にはかなり使えます。
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著者齋藤清一(著)出版社中央経済社発売日2022年08月ISBN9784502424311ページ数212Pキーワードじんじちんぎんのきほんとじつむうんよう ジンジチンギンノキホントジツムウンヨウ さいとう せいいち サイトウ セイイチ9784502424311内容紹介人事・賃金制度改革の本質は、能力・役割・成果主義（日本型成果主義）人事制度の構築が不可欠であり、さらに重要なことは、その運用であることを詳しく解説する。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 働き方新時代の人事と賃金のあり方（人事・賃金制度のベストな選択/成功する能力・役割・成果主義人事制度の導入の仕方 ほか）/第2章 能力・役割・成果主義賃金制度の総点検（賃金体系の選択/これからの管理職、専門職、専任職の賃金のあり方 ほか）/第3章 採用から退職まで、新・人事制度の実務運用（新卒採用と中途採用/パートタイマーの採用と賃金）/第4章 人材育成論とその実際（経営理念から探る期待する人材像/人材育成の実際）/第5章 人事・賃金制度改革の成功の鍵（環境変化に適応した人事戦略/人事制度改革を成功に導くために）

実践・最強のプレゼンテーション理論 ティム・カルキンス 斉藤裕一 CCCメディアハウスニワトリヲドウアラウカ ティムカルキンス サイトウユウイチ 発行年月：2019年08月29日 予約締切日：2019年06月21日 ページ数：344p サイズ：単行本 ISBN：9784484191072 カルキンス，ティム（Calkins,Tim） ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院教授、マーケティングコンサルタント。
イェール大学卒業後、ハーバード大学でMBA取得。
専門はマーケティング戦略、バイオメディカル・マーケティング。
コンサルタントとして、イーライリリー、ロシュ、ノバルティス、ペプシコなどの大手企業のクライアントをもつ。
ケロッグ・ブランディング・エグゼクティブ教育プログラムの学術ディレクターを務めるほか、「ケロッグ・スーパーボウル・アドバタイジング・レビュー」の立ち上げからブランディングまで行っている。
2006年と13年にケロッグ経営大学院最優秀教授賞を受賞するなど、教育活動で数多くの賞を受賞。
「ファイナンシャル・タイムズ」、「ウォールストリート・ジャーナル」、「ニューヨーク・タイムズ」やテレビのコメンテーターとしても活躍している 斉藤裕一（サイトウユウイチ） ニューヨーク大学大学院修了（ジャーナリズム専攻）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「ニワトリの洗い方」／この本について／必要性を見極める／目的を明確にする／相手を知る／あらゆるプレゼンに必要な5つの要素／ストーリーをまとめる／シンプルなページを作る／説得力のあるデータを使う／事前の売り込み／準備とリハーサル／セッティング／自信を喪ってプレゼンをする／質問への対応／フォロー／「TEDトーク」とスティーブ・ジョブズ／プレゼンに関する「よくある質問」／5つの主要な研究／プレゼンの秘訣25 カルキンス少年のニワトリのプレゼンはなぜ完璧だったのか？「それはいい質問ですね」は1度しか使ってはいけない。
ビジネスのプレゼンでは、笑いをとってはいけない。
スティーブ・ジョブズのマネをしてはいけない点がいくつかある。
…etc．ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院の名物教授によるプレゼン術。
本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス クレーム対応 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者：桜井 憲二出版社：エイチ・ビー・ジェイサイズ：単行本ISBN-10：4833780038ISBN-13：9784833780032■通常24時間以内に出荷可能です。
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豊嶋智明／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ぱる出版出版年月2023年03月サイズ190P 19cmISBNコード9784827213713経営 経営管理 人事商品説明「働かないおじさん」を活かす適材適所の法則ハタラカナイ オジサン オ イカス テキザイ テキシヨ ノ ホウソク※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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著者：荻原 勝出版社：産労総合研究所サイズ：単行本ISBN-10：4863261527ISBN-13：9784863261525■通常24時間以内に出荷可能です。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞第1章 現状の人事制度と賃金年功化の諸問題第2章 65歳継続雇用時代の人事処遇の考え方第3章 人事制度の不利益変更に関する労働判例分析第4章 不利益変更の合理性基準の整理第5章 ジョブサイズの調査分析と測定方法(職務調査と分析方法)第6章 職務給による賃金制度の設計(ジョブサイズに応じた賃金設計)第7章 賃金カーブの修正と賃金制度の改定方法第8章 ジョブサイズに基づく人事評価制度の設計＜アーティスト／キャスト＞佐藤純＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1638718Sato Jun / Cho / 65 Sai Keizoku Koyo Jidai No Chingin Seido Kaikaku to Chingin Curve No Shusei Hoho Furieki Henko He No Taio Job Size Niyoru Chingin Ketteiメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2014/02JAN：978488372473465歳継続雇用時代の賃金制度改革と賃金カーブの修正方法 不利益変更への対応、ジョブサイズによる賃金決定[本/雑誌] / 佐藤純/著2014/02発売

富士山をどう動かしますか？ ウィリアム・パウンドストーン 松浦俊輔 青土社BKSCPN_【biz2016】 ビル ゲイツ ノ メンセツ シケン パウンドストーン,ウィリアム マツウラ,シュンスケ 発行年月：2003年07月 ページ数：320， サイズ：単行本 ISBN：9784791760466 1　解けない問題／2　知能検査とシリコンバレー／3　ビル・ゲイツとパズル文化／4　マイクロソフトの面接問題／5　手がかりがないのが手がかり／6　ウォール街とストレス面接／7　超難問面接試験／8　レドモンド式面接の切り抜け方／9　革新的企業はどう面接すべきか／解答編 世界一スマートな企業の社員採用理念は、超高IQか、それとも型破りの発想と情熱なのか。
並みいる秀才をうならせる、驚異の難問・奇問のパズルとクイズの数々。
逸材発掘の秘術のベールを剥ぎ、難関突破の傾向と対策の全てを公開する。
真の知性とは何かを根源から問い直す。
本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

著者藤間秋男(著)出版社現代書林発売日2022年03月ISBN9784774519364ページ数189Pキーワードしやいんおよろこばせるけいえいいまいるじんざい シヤインオヨロコバセルケイエイイマイルジンザイ とうま あきお トウマ アキオ9784774519364内容紹介社員が入ってもすぐに辞めてしまう…良い人材が採用できない…幹部社員が育たない…あなたの会社の社員のことをとことん考え抜けば、必ず道は開けます?社員を大切にするから会社は伸びる！1500社以上の事業承継を成功させてきたコンサルタントが伝えたい、『信じて任せる仕組みづくり』。
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目次プロローグ 「社員を喜ばせる経営」を始めよう/第1章 「社員を喜ばせる経営」を実践すれば、会社は面白いように伸びる（ある憐れな経営者と、その会社の末路/「社員を喜ばせる経営」が会社を救い、飛躍させた ほか）/第2章 ホンモノの経営理念をつくる（ワンマン経営は、いつか必ず限界がくる/社員が毎日、ワクワク楽しく仕事する職場 ほか）/第3章 経営理念はすべての社員に浸透させてこそ輝く（経営理念、ビジョンは、社員へのメッセージ/「理念の伝道師」…タイの『サタパナ銀行』 ほか）/第4章 経営理念を社員に浸透させたら「信じて・任せる」（経営チームをつくって経営会議を行う/社員の夢実現、仕事へのモチベーションを上げる仕組みづくり ほか）/第5章 今日から「100年企業」になる、そのための経営（社会の変化にブレずに対応していく企業パワーをつける/「衆知の経営」で会社にイノベーションを ほか）/エピローグ 社員に惚れられる経営者たれ

小早川 鳳明 PHP研究所セカイノトップコンサルガツカウビョウソクデヒトガウゴクスウジカツヨウジュツ コバヤカワ ホウメイ 発行年月：2020年08月31日 予約締切日：2020年06月12日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784569847382 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

UC労働判例研究会／著 道幸哲也／監修《知っておくべき職場のルール》シリーズ本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名労働調査会出版年月2021年11月サイズ233P 26cmISBNコード9784863198838経営 経営管理 労務厚生人事・労務管理の「相談です!弁護士さん」 1ジンジ ロウム カンリ ノ ソウダン デス ベンゴシサン 1 1 シツテ オクベキ シヨクバ ノ ル-ル シリ-ズ ケイヤク ロウドウ ジヨウケンヘン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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【形態】CD版・ダウンロード版(MP3) ※商品画像内のiPhoneの画像はダウンロード版の再生イメージとなります。
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【収録年】2021年　【収録時間】約59分 【内容】  多くの会社が会議に膨大なコストと時間をムダにしている！ 意思決定・アイデア出し… 短時間で結果を出す会議のやり方、成功する会議3要素、仕事の成果を高める1on1ミーティング ●時間の搾取になる会議はすべてムダ！Amazon流成果を出す会議のやり方 ●会議を成功させる必要な3つの要素とすすめ方 ●会議の種類のそれぞれのポイント ●次に生かす議事録と振り返り ダウンロード版について ※宅配便でお届けするものではありません。
○ダウンロード方法： ご入金確認後（もしくはカード承認後）メールでご案内するダウンロードページのURLにアクセスした後、同メールに添付されたパスワードを入力する事で、MP3フォーマットの音声データをダウンロードする事が可能になります。
「ダウンロード版のご注文後の手順」はこちら⇒  佐藤将之 エバーグローイングパートナーズ代表取締役     多くの会社が会議に膨大なコストと時間をムダにしている！ 意思決定・アイデア出し… 短時間で結果を出す会議のやり方、成功する会議3要素、仕事の成果を高める1on1ミーティング ●時間の搾取になる会議はすべてムダ！Amazon流成果を出す会議のやり方 ●会議を成功させる必要な3つの要素とすすめ方 ●会議の種類のそれぞれのポイント ●次に生かす議事録と振り返り     ■ 事業成長支援アドバイザー。
2000年にアマゾン日本法人立上げメンバーとして参画。
商品群の拡大、世界初代引きシステムの導入、物流拠点の拡大、組織開発等、アマゾンジャパンの驚異的な成長に寄与。
■ 2016年、同社の売上1兆円を達成させ退社。
現在は、Amazonでの経験から得たジェフ・ベゾス直伝の「超合理的な経営のルール」を、全国の企業に向けて指導。
                   

鈴木好和／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名創成社出版年月2011年06月サイズ212P 21cmISBNコード9784794423603経営 経営管理 経営管理一般商品説明人的資源管理論ジンテキ シゲン カンリロン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2013/04/06

◆◆◆非常にきれいな状態です。
中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。
【毎日発送】 商品状態 著者名 KPMGビジネスアシュアランス 出版社名 中央経済社 発売日 2006年10月 ISBN 9784502266300

著者労働調査会出版局(編)出版社労働調査会発売日2018年05月ISBN9784863196643ページ数110Pキーワードさぎようべつでわかるせいぞうぎようのあんぜんさぎよ サギヨウベツデワカルセイゾウギヨウノアンゼンサギヨ ろうどう／ちようさかい ロウドウ／チヨウサカイ9784863196643

著者有本均(著)出版社ダイヤモンド社発売日2020年04月ISBN9784478109823ページ数206Pキーワードぜんいんおせんりよくにするじんざいいくせいじゆつ ゼンインオセンリヨクニスルジンザイイクセイジユツ ありもと ひとし アリモト ヒトシ9784478109823内容紹介ハンバーガー大学元学長、ユニクロ大学元部長…育成のプロが伝授する独自メソッド！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 人を辞めさせずに育てる仕組み作り/第2章 「グローイング・サイクル」で人が育つ/第3章 店長（マネージャー）教育の真髄/第4章 成長につながる評価制度の設計と運用法/第5章 「教育と評価」で会社が変わった?3社の実践事例に学ぶ/第6章 働く人の「やる気」を引き出すTIPS

著者：山本史枝出版社：清文社サイズ：単行本ISBN-10：4433258601ISBN-13：9784433258603■通常24時間以内に出荷可能です。
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決算・申告対策のすべて 中央経済社 中央経済社 中央経済グループパブホウジンゼイ ノ ジュウヨウ ケイサン チュウオウ ケイザイシャ 発行年月：1997年03月 ページ数：952p サイズ：単行本 ISBN：9784502892349 収益・費用の計算／受取配当等／資産の期末評価／償却費／報酬・賞与及び退職給与／寄附金・交際費・使途秘匿金／租税公課／貸倒損失と債権償却特別勘定／その他の損金／特殊な損益／圧縮記帳／引当金・準備金／特別控除額の計算／欠損金の繰越し・繰戻し／税額の計算／合併・解散の計算／国際課税関係／公益法人等／阪神・淡路大震災関係 本書は法人税の課税標準、税額の計算規定のうち重要とされている事項のすべてを網羅するとともに、各項目につき、実務上の経験を踏まえて、疑問の生じそうな事項、誤りやすい事項について、計算例、申告書記載例をまじえてわかりやすく解説してあります。
本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

鎌倉圭／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名自由国民社出版年月2017年12月サイズ169P 19cmISBNコード9784426122898経営 経営管理 財務管理商品説明経費で落とす!領収書がわかる本ケイヒ デ オトス リヨウシユウシヨ ガ ワカル ホン※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
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清島雅晃／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名生産性出版出版年月2020年12月サイズ156P 19cmISBNコード9784820121107経営 経営管理 人事商品説明営業職採用の基本 「即戦力」人材を見極める採用選考と営業マネジメントエイギヨウシヨク サイヨウ ノ キホン ソクセンリヨク ジンザイ オ ミキワメル サイヨウ センコウ ト エイギヨウ マネジメント“営業力”とは何かを紐解き、社内の営業マネジメント体制を整えて、必要な営業職人材の要件を定義する。
「今日から使える」営業管理職必携の一冊。
1 “営業力”とは何か｜2 営業マネジメントの基礎｜3 書類選考と適性検査｜4 営業管理職としての面接｜5 採用選考｜付録 営業職採用を成功に導くためのCheckシート※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
あらかじめご了承ください登録日2020/12/28

著者：第一監査事務所出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4481001364ISBN-13：9784481001367■通常24時間以内に出荷可能です。
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田中　宏昌 石山　昭彦 語研ビジネスエイゴザワードサンゼン タナカ ヒロマサ イシヤマ アキヒコ 発行年月：2004年04月26日 予約締切日：2004年04月25日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784876150915 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

株式会社 実務経営サービス 三和書籍ソウゾクジギョウショウケイニツヨイタヨレルシギョウセンモンカゴジュッセンニセンニジュウニネンバン カブシキガイシャ ジツムケイエイサービス 発行年月：2021年12月15日 予約締切日：2021年11月26日 ページ数：168p サイズ：単行本 ISBN：9784862514479 第1部　相続・事業承継に強い！頼れる士業・専門家50選（北海道・東北／東京／関東／東海／信越・北陸／近畿／中国・四国／九州・沖縄）／第2部　相続について学ぶ（相続に関する基本的な知識／相続手続きに関する知識／相続税に関する知識／遺産分割に関する知識／相続トラブルを避ける方法） 相続税対策、事業承継と自社株対策、税務署対応、遺言や生命保険の活用、「争族」の回避。
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相続・事業承継に強い50の会計事務所、法律事務所などを全国から選定。
相続の基礎知識が身につく57ページの解説を収録。
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著者：雇用振興協会出版社：経団連出版サイズ：単行本ISBN-10：4818581070ISBN-13：9784818581074■通常24時間以内に出荷可能です。
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　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
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　　商品の痛みがある場合があります。

ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞ホップ(多群質問紙調査とは多群質問紙調査から施策提案までの流れとその準備基本的な解析多群質問紙調査の解析手法)ステップ(「スマートフォンの満足度調査」の解析「スマートフォンの満足度調査」の解析結果にもとづく質問紙実験)ジャンプ(実務で使うための準備「市場調査事例」対応のある質問紙調査の積み重ね解析「オンライン調査事例」キャリア意識に影響する要因の探索的検討)付録＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2386571Takahashi Takenori / Cho Kawasaki Akira / Cho / Enquete Niyoru Chosa to Kaso Jikken Kokyaku Manzoku Do No Haku to Kojoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/07JAN：9784817196743アンケートによる調査と仮想実験 顧客満足度の把握と向上[本/雑誌] / 高橋武則/著 川崎昌/著2019/07発売

著者コマツ・キャリア・クリエイト(編)出版社日科技連出版社発売日1996年01月ISBN9784817102904ページ数88Pキーワードぶかいくせいのためのおーじえーていーばいぶる ブカイクセイノタメノオージエーテイーバイブル こまつ／きやりあ／くりえいと コマツ／キヤリア／クリエイト9784817102904

著者：飯野 利夫出版社：中央経済グループパブリッシングサイズ：単行本ISBN-10：4502132837ISBN-13：9784502132834■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
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※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
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■クリーニング済み。
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