著者車文宜(著) 手計仁志(著)出版社クロスメディア・パブリッシング発売日2019年08月ISBN9784295403340ページ数287Pキーワードビジネス書 りーだーとしてろんごのようにいきる リーダートシテロンゴノヨウニイキル しや ぶんぎ てばか ひさし シヤ ブンギ テバカ ヒサシ9784295403340内容紹介日々の実践を具体的な行動規範として示す、論語生まれの「弟子規」。
学・習を極め、真理に到達する。
それが「論語のように生きる」こと。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次不変的な規範と秩序/第1部 『弟子規』を知る（『論語』から生まれた『弟子規』/『弟子規』全文）/第2部 道徳の真意（学習の本質/道徳と『弟子規』/「本分」を知る）/第3部 因縁果（因縁果/修善/戒定慧）

著者スティーヴ・アーネソン(著) 片山奈緒美(訳)出版社メトロポリタンプレス発売日2011年12月ISBN9784904759394ページ数271Pキーワードビジネス書 かちようとしてみにつけたいごじゆう カチヨウトシテミニツケタイゴジユウ あ−ねそん すてい−ヴ ARN ア−ネソン ステイ−ヴ ARN9784904759394内容紹介「できる上司」になる課長力が無理なく身につく。
Leadership Excellence誌が選ぶ「全米TOP25のリーダーシップ・コーチ」に3年連続（2008年、2009年、2010年）して選ばれた著者が、仕事も部下もうまくまとめるスキルを伝授。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 理想の上司を目指そう！（自分の経歴書を書いてみよう/仕事における人脈をもう一度確認する ほか）/2 新しいゲームを加える（課長のリーダー力とは/LDP（課長のリーダー力開発計画）の作成 ほか）/3 まわりの世界に目を向ける（異文化を学ぶ/ビジネスを学ぶ ほか）/4 心地よい環境から抜け出す（めぐらされた壁の外に出る/正しいこと、間違っていること ほか）/5 上司や指導者としての役目（部下を大切にする/社会に恩返しをする ほか）

著者橋場剛(著)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2022年05月ISBN9784296113408ページ数291Pキーワードビジネス書 びじねすこーちんぐたいぜん ビジネスコーチングタイゼン はしば ごう ハシバ ゴウ9784296113408内容紹介結果を出す人の陰に名コーチあり！ 自ら考え・行動し、成果を出せる人財を育てる。
延べ10万人超、累計5000時間超のセッション実績を持つ 第一人者による「コーチングの教科書」の決定版！ スティーブ・ジョブズ氏、ラリー・ペイジ氏ら多くの名経営者を導いたコーチの姿が描かれ話題となった『1兆ドルコーチ』。
アジア人初のマスターズ制覇という偉業を成し遂げた松山英樹選手を導き注目を浴びた目澤秀憲コーチ。
結果を出す人達の陰には、適切なアドバイスや客観的なフィードバックにより個々の才能を開花させる優れたコーチが存在する。
企業においても、特に「超VUCAの時代」といわれるなか、変化に対しスピーディかつ柔軟に対応でき、多様な価値観を前提として自ら考え行動し、成果を出せる人財が強く求められており、そうした人財を育成するコーチングの重要性に対する認識が高まっている。
しかし、コーチングを有効なものとするためには、上司はスキルを磨く必要に迫られる。
例えば、最も基本となる部下との1on1実践においても、最低限のスキルがなければ効果は生まれない。
本書は、豊富な実績を持つビジネスコーチングの第一人者が、「なぜ、いまコーチングなのか」の基本的な問いに答え、ベーシックスキルから実践のポイントまでをわかりやすくまとめる、「コーチングの教科書」の決定版。
表面的なノウハウを解説するにすぎない多くの類書とは異なり、17年間にわたり取り組んできた実践知に基づいた暗黙知を形式知化し、クライアント（部下）に高い成果をもたらすコーチングの概要をはじめとして、その本質・要諦・原理原則までを網羅する。
部下の育成に悩むマネジャーはもとより、職業としてのコーチを目指す人、これからコーチングに取り組みたい人にとって必携の一冊である。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 なぜ、いま、ビジネスコーチングなのか？/第2章 ビジネスコーチングとは/第3章 ビジネスコーチに求められる条件/第4章 ビジネスコーチングの分類/第5章 ビジネスコーチングの構造/第6章 ビジネスコーチングのアプローチ?基本スキルとメソッド/第7章 ビジネスコーチングの本質/第8章 「コーチングの神様」マーシャル・ゴールドスミス氏直伝、リーダーの行動変容の神髄/第9章 クライアント企業の声/第10章 ビジネスコーチの未来とこれからの役割

大久保孝俊(著者)販売会社/発売会社：日経BP/日経BPマーケティン発売年月日：2021/11/20JAN：9784296111114

著者有冬典子(著) 加藤洋平(監修)出版社日本能率協会マネジメントセンター発売日2019年01月ISBN9784820731634ページ数307Pキーワードビジネス書 りーだーしつぷにであうしゆんかんせいじんはつたつり リーダーシツプニデアウシユンカンセイジンハツタツリ ありとう のりこ かとう よう アリトウ ノリコ カトウ ヨウ9784820731634内容紹介■成人発達理論をもとに、潜在的なリーダーシップを開発するための本女性リーダーに抜擢された30歳の女性社員が主人公。
メンターの先輩女性や思慮深い相談相手の同僚、上司らに支えられながら、自分の信念に立って自分らしいリーダーシップとは何かに気づき、人間性豊かに成長するプロセスが、誰もがどこかで経験する、共感的なストーリーでわかります。
成長のプロセスは、ハーバード大学教育大学院などで研究が進む「成人発達理論」をベースにしています。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 リーダーシップって何だろう?コアリーダーとエゴリーダー/第2章 視野の狭いリーダー?利己的段階のリーダーがいる組織/第3章 八方美人の困惑?他者依存段階から自己主導段階への成長プロセス/第4章 正しいリーダーになろうとしない?発達プロセスの「譲れない理念」/第5章 自分らしさが大事?自己主導段階の「視点取得能力」/第6章 コアリーダーになる！?相互発達段階（自己変容段階）へのステップ/最終章 自分を本当に大事にする?リーダーシップは要領よくはできない

＜p＞■『怒らない技術』シリーズがついにマンガに■＜/p＞ ＜p＞メガヒットシリーズ「怒らない技術」。
＜br /＞ 著者の嶋津良智氏は、＜br /＞ かつて、【怒り】を使って部下をマネジメントしていました。
＜/p＞ ＜p＞「恐怖」「脅迫」「ドツキ」のKKDマネジメントで、＜br /＞ 部下たちを恐怖でコントロール。
＜/p＞ ＜p＞短期的に成果は上がるものの、持続しない。
＜/p＞ ＜p＞悩むなかで見つけた解決策が、＜br /＞ 「怒らない」と決めること。
＜br /＞ ■誰でもカンタンにできる方法で、＜br /＞ 「怒らない」習慣を身につけた嶋津氏は、＜br /＞ マネジャーとしての成功を収め、＜br /＞ その後、独立し、起業。
＜br /＞ 現在は、教育事業をスタートし、＜br /＞ 後進の育成に努めています。
＜/p＞ ＜p＞現在の成功はすべて、＜br /＞ 「怒らない」と決めたことが始まり。
＜/p＞ ＜p＞これまで、『怒らない技術』『怒らない技術2』＜br /＞ 『子どもが変わる 怒らない子育て』と3冊刊行。
＜/p＞ ＜p＞すべてベストセラーになっています。
＜/p＞ ＜p＞本書の主人公、＜br /＞ オーモリ食品入社4年目の坂上千夏。
、＜br /＞ スイーツに並々ならぬ情熱を傾ける元気印。
＜/p＞ ＜p＞所属する営業部でも持ち前のガッツが評価され、＜br /＞ 新作スイーツ発表会イベントのリーダーに抜擢される。
＜/p＞ ＜p＞思わぬチャンスにやる気がみなぎる千夏だが、＜br /＞ 配属されたチームメンバーはまったくその気がない様子。
＜/p＞ ＜p＞思うように動いてくれないメンバーを前に、＜br /＞ プロジェクトを成功させようと躍起になって取り組むが、＜br /＞ 進捗の遅れを上司に叱責され、＜br /＞ 千夏はすっかり落ち込んでしまう……。
＜/p＞ ＜p＞理解を示してくれないチームメンバーや上司に＜br /＞ イライラが募る千夏の前に、人事部の多喜が現れる。
＜/p＞ ＜p＞千夏は多喜に、＜/p＞ ＜p＞「相手を変えようとするのではなく、＜br /＞ まず自分が怒ることをやめた方がいい」＜/p＞ ＜p＞と諭されるが、追い詰められた千夏は＜/p＞ ＜p＞「私が悪いのではない！彼らが私を怒らせている！」＜/p＞ ＜p＞と、多喜に心の叫びをぶつけてしまい……。
＜/p＞ ＜p＞■【イライラ】【怒り】という＜br /＞ 誰もが持つ感情をテーマに扱っている本書。
＜/p＞ ＜p＞千夏や他の登場人物たちの葛藤に、＜br /＞ あなたもドキッとするシーンがあるでしょう。
＜/p＞ ＜p＞登場人物に深く切り込む、＜br /＞ 読み応えたっぷりの1冊です。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

＜p＞「営業日報は100％必要ない」「会議は2週間に1回30分だけ」！年間5000人を変える現場コンサルタントが、【絶対達成】の新マネジメント手法【予材管理】を初公開！この1冊で部下が自ら動き出し、「どんなに悪くても目標達成」と意識が激変！部下にも読ませることで、大量行動するチームに変わる！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

著者：ジョセフ オコナー, Joseph O’Connor, アンドレア ラゲス, Andrea Lages, 杉井 要一郎出版社：英治出版サイズ：単行本ISBN-10：4862761526ISBN-13：9784862761521■こちらの商品もオススメです ● 人の心が読みとれる心理学入門 / 渋谷 昌三 / かんき出版 [単行本（ソフトカバー）] ● リーダーシップの基本とコツ たちまちわかる・すぐに役立つ / 高城 幸司 / 学研プラス [単行本] ● 9タイプ・コーチング 部下は9つの人格に分けられる / 安村 明史 / PHP研究所 [単行本] ● クイズで学ぶコーチング / 本間 正人 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [新書] ● 人を動かし、自分を導くリーダーシップ / 野田 稔 / KADOKAWA/中経出版 [単行本] ● ナースマネジャーのためのコーチング 輝くナースの育成講座 / 慶子 坂井 / メヂカルフレンド社 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
※2,500円以上の購入で送料無料。
※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：日本の課長研究会出版社：ダイヤモンド社サイズ：ハードカバーISBN-10：4478350280ISBN-13：9784478350287■通常24時間以内に出荷可能です。
■ネコポスで送料は1?3点で298円、4点で328円。
5点以上で600円からとなります。
※2,500円以上の購入で送料無料。
※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■まとめ買いの方は「もったいない本舗　おまとめ店」がお買い得です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者鍛治舍巧(著)出版社毎日新聞出版発売日2018年02月ISBN9784620324968ページ数228Pキーワードビジネス書 そこそこやるかそこまでやるかぱなそにつくせんむから ソコソコヤルカソコマデヤルカパナソニツクセンムカラ かじしや たくみ カジシヤ タクミ9784620324968内容紹介「上に立つより、役に立つ!!」ことばは、人を動かし、組織を動かし、自ら動くきっかけにもなり得る。
監督就任3年で熊本・秀岳館高校を甲子園3季連続ベスト4に、そして監督就任わずか2年で母校・県立岐阜商業高校を第92回選抜高校野球大会に導いた男の格言集。
指導者・ビジネスマン&ウーマン、必携の書!ことばで紡ぐ「育て、育てられ」第一部小事は大事~野球とビジネスの最前線で袋小路に入った私を救ったおやじさんのひと言。
こころ洗われる美しいおじぎと眼鏡の奥の笑っていない目。
二兎を追って、二兎を得られることもある。
窮地に陥ったときには、自らの体験の中から答えを導き出す。
感情は殺さなくていい。
コントロールせよ。
修羅場に強いのは個人の力だ。
わずかな可能性があれば前に進め!! そこには必ず未来に通じる道がある。
慣れは往々にして隙を生む。
空は曇っていても、太陽がなくなったわけじゃない。
目の前の試合に集中せず、先を見る指導者は、そこで敗れ去る。
小事をなせずして、大事がなせるか!!報告は、悪い情報ほど最優先、より早く!!先憂後楽(せんゆうこうらく)。
感動の繰り返しと勉強の積み重ねで、自分という作品ができていく。
戦わずして勝つ~先んずれば、こころ通ず~苦境に立たされたトップは、褒めたたえて支える。
column 希望は絶望の淵から生まれる。
第二部3年で日本一を目指す~高校野球の監督になる!3年で日本一を目指す。
長靴を買いなさい。
夢を数値化する。
一人では何もできない。
だけど、一人が始めないと、何も変わらない。
ほほえみ返し。
衣食足りて礼節を知る。
三歩進んで二歩下がる。
戦わずして勝つ~黄色いブランド戦略の効用~上に立つより、役に立つ。
人の生き方は2種類しかない。
そこそこやるか、そこまでやるか!! だ。
顔晴(がんば)る。
成功を、イメージする。
失敗体験こそ、人生の宝物だ。
視点は高く、視野は広く、視座は深く。
練習は、日常生活にあり。
利他のこころを育む。
四面楚歌の先に僥倖(ぎょうこう)あり。
戦略とは相手の常識の盲点を突くこと。
退路を断って、希望の灯をともせ。
51対49の決断。
自主、自立、自治。
column 妻は、戦友熱意は伝播する※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 小事は大事?野球とビジネスの最前線で（袋小路に入った私を救ったおやじさんのひと言。
/こころ洗われる美しいおじぎと眼鏡の奥の笑っていない目。
/二兎を追って、二兎を得られることもある。
/窮地に陥ったときには、自らの体験の中から答えを導き出す。
/感情は殺さなくていい。
コントロールせよ。
ほか）/第2部 3年で日本一を目指す?高校野球の監督になる！（3年で日本一を目指す。
/長靴を買いなさい。
/夢を数値化する。
/一人では何もできない。
だけど、一人が始めないと、何も変わらない。
/ほほえみ返し。
ほか）

著者更家悠介(著)出版社日経BP発売日2022年05月ISBN9784296112210ページ数269Pキーワードビジネス書 ちきゆうしみんせんげんびじねすでせかいお チキユウシミンセンゲンビジネスデセカイオ さらや ゆうすけ サラヤ ユウスケ9784296112210内容紹介アフリカでの手洗いの普及、ボルネオでの生物多様性保全活動、海洋プラスチック問題への挑戦??。
世界の衛生・環境・健康に貢献するSDGsビジネスを実践し、世界売上高1000億円を突破したサラヤ。
更家悠介社長が次世代に向けて、「地球市民」の視点で切り開く地球環境時代のビジネスを語る。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 感染症と戦い続けてきたサラヤ/第2章 SDGsの取り組みがビジネスのカギになる/第3章 ボルネオゾウ救出に学んだ自然保護の考え/第4章 はるかアフリカの大地で手洗い普及へ/第5章 医療現場の感染予防に寄与/第6章 カロリーゼロの甘味料で全ての人に健康を/第7章 美しい海を未来に残すために/第8章 二〇二五年、大阪・関西万博への思い/第9章 私の経営観

著者脇若英治(著)出版社ダイヤモンド社発売日2008年11月ISBN9784478006771ページ数204Pキーワードビジネス書 せかいでたたかうきやりあずくりぐろーばるおしる セカイデタタカウキヤリアズクリグローバルオシル わきわか えいじ ワキワカ エイジ9784478006771目次第1章 最初から大きな目標を立てる必要はない/第2章 相手によって態度を変えない/第3章 仕事に必要な4つの思考プロセス/第4章 人生は12年周期で考える/第5章 グローバルで活躍する人は、余裕がある、スケール感がある/第6章 リーダーシップとは信頼関係をつくる力/第7章 「ありがとう」と言える人になる/第8章 リーダーとしての基礎体力が必要/エピローグ 日本人であることこそ、グローバル人の原点である

著者デボラ・グルーンフェルド(著) 御立英史(訳)出版社ダイヤモンド社発売日2021年07月ISBN9784478065891ページ数380，3Pキーワードビジネス書 すたんふおーどのけんりよくのれつすん スタンフオードノケンリヨクノレツスン ぐる−んふえるど でぼら H． グル−ンフエルド デボラ H．9784478065891内容紹介権力とは何か？ どうすればつかめるのか？ どうふるまえばパワーを生み出せるのか？ スタンフォードで人気沸騰の権力教室。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次INTRODUCTION 「権力のレッスン」へようこそ/1 権力とは何か？?その正体を正確に知る（権力の真実と神話?だれもが権力を誤解している）/2 権力を戦略的に使う?ハードパワーとソフトパワー（自分を強く見せる戦略?パワーアップとプレイ・ハイ/相手を優位に置く戦略?パワーダウンとプレイ・ロー）/3 権力を感じさせる?パワフルに行動する方法（権力を「演じる」?権力はプロットで決まる/「助手席」で力を発揮する?脇役として力をつかむ/権力の「プレッシャー」に勝つ?力には責任がともなう）/4 権力の手綱をさばく?権力への対抗策（権力は人を「暴走」させる?こうして権力者はダメになる/権力に「対抗」する?権力に屈する心理と解決策/権力者から「力」を奪う?立場が弱くても逆転できる方法/権力の正しい使い方?力は他者のためにある）

著者：坂川 山輝夫出版社：現代書林サイズ：単行本ISBN-10：4876200890ISBN-13：9784876200894■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　出荷まで48時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■1冊から送料無料です。
■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済は、クレジットカード、代引き等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の傷みがある場合があります。
基本的に付録・付属品等付いていない状態です。

著者脇若英治(著)出版社ダイヤモンド社発売日2008年11月ISBN9784478006771ページ数204Pキーワードビジネス書 せかいでたたかうきやりあずくりぐろーばるおしる セカイデタタカウキヤリアズクリグローバルオシル わきわか えいじ ワキワカ エイジ9784478006771目次第1章 最初から大きな目標を立てる必要はない/第2章 相手によって態度を変えない/第3章 仕事に必要な4つの思考プロセス/第4章 人生は12年周期で考える/第5章 グローバルで活躍する人は、余裕がある、スケール感がある/第6章 リーダーシップとは信頼関係をつくる力/第7章 「ありがとう」と言える人になる/第8章 リーダーとしての基礎体力が必要/エピローグ 日本人であることこそ、グローバル人の原点である

＜p＞株式投資から企業IR、M&A、事業再生、「会社は誰のものか？」「金融資本主義の功罪」の議論までーー。
M&A、ファイナンスの最前線で活躍する実務家から絶大な評価を受ける著者による最新作。
難解な金融・ファイナンスの世界を「実務現場感覚」でシンプルに説き明かす。
ファイナンスは積み上げ型で学ぶより俯瞰して理解せよというスタンスの下、基本から最先端の理論までを網羅した新しいテキスト。
＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ 第1部　企業価値算定（バリュエーション）の基本構造＜br /＞ 第1章　企業価値は財務諸表にどう表れるのか＜br /＞ 第2章　基本公式から一歩深掘りする＜br /＞ 第3章　DCF評価と倍率評価は、実は同じ＜/p＞ ＜p＞第2部　基本構造から読み解くM＆Aの世界と資本主義社会の課題＜br /＞ 第4章　日本の株式市場は「サヤ取り天国」なのか＜br /＞ 第5章　事業や業界を再編するM＆A活動＜br /＞ 第6章　日本市場に押し寄せる資本の論理とその課題・限界＜/p＞ ＜p＞第3部　実務応用編：理論と実務の橋渡しの試み＜br /＞ 第7章　リスクを数字にする方法＜br /＞ 第8章　経営支配権を売り買いするM＆Aの世界＜br /＞ 第9章　リスクマネジメントをオプションで捉える＜br /＞ 第10章　株式のオプション価値と事業再生＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

著者：水原熈出版社：森山書店サイズ：単行本ISBN-10：4839415684ISBN-13：9784839415686■こちらの商品もオススメです ● 会計制度と実務の変容 ドイツ資本会計の国際的調和化を中心として / 森山書店 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■宅配便(送料398円)にて出荷致します。
合計3980円以上は送料無料。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者吉田幸弘(著)出版社ダイヤモンド社発売日2020年06月ISBN9784478110119ページ数221Pキーワードビジネス書 どうつたえればわかつてもらえるのかぶかに ドウツタエレバワカツテモラエルノカブカニ よしだ ゆきひろ ヨシダ ユキヒロ9784478110119内容紹介言葉は「武器」にも「凶器」にもなる。
同じことを言っているつもりなのに、なぜ、あのリーダーの下では部下が成長し、こっちのリーダーの下では部下が離れていくのか？3万人の管理職を見たプロが教える超時短育成法。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 仕事が遅い部下に効くリーダーの言葉がけ（残業させずに帰らせても、結局仕事は残ったまま。
根本的な問題を解決できていない やり残した仕事を明日以降、どうカバーさせていくかが大事/仕事の優先順位がどうもおかしい。
締め切りに追われるスタイルを変えられないだろうか？「成果」と「実現度」の軸で大事な仕事を後回しにさせない ほか）/第2章 仕事のミスが多い部下に効くリーダーの言葉がけ（同じ間違いを繰り返す部下に、どう伝えると改善へ向かうのか？リーダーの間違いであるかのように聞き方を変えてみる/仕事量が多いと思い調整したが、ミスが多いまま変わらない キャパオーバーと断定する前に仕事の進め方を疑う ほか）/第3章 仕事を止める部下に効くリーダーの言葉がけ（「大丈夫」と言うがそうではなかった…。
部下が本当のことを話してくれない場合、どうすれば？部下の本音を聞きたいときは、心理的安全性を高める/「君だから頼んだ」と真意を伝えても、リスクを恐れて仕事を拒まれてしまう 仕事への向き合い方を変えるには心配のタネを減らせばいい ほか）/第4章 イマドキ部下に効くリーダーの言葉がけ（部下のSNSの書き込みが会社に悪影響を与えかねない！？部下のSNS投稿で負の投稿が目立ち始めたら危険信号！？/改善点を伝えても「わかっています」と言われてしまい、聞き入れてくれない 否定に弱い部下には「褒める」とセットでアドバイスする ほか）/第5章 休みを気にする部下に効くリーダーの言葉がけ（時短勤務を気にしている部下の仕事の振り方に悩んでいます 生産性を高めれば、何も気にしなくなる/部下が産休に入る前にすべきことは？部下が妊娠の報告をしてきたらすぐに制度の説明をしない ほか）

著者石野誠一(著)出版社まこといちオフィス発売日2007年03月ISBN9784756910752ページ数232Pキーワードビジネス書 あたりまえだけどなかなかできないしやちようのるーる アタリマエダケドナカナカデキナイシヤチヨウノルール いしの せいいち イシノ セイイチ9784756910752内容紹介「あれやこれや」社長の仕事はすぐ溜まる。
このルールがわかれば社長は絶対凄くなる。
社長業がおもしろいほどこなせる本。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 小さな会社の社長が意外と見逃しがちな「社長の仕事」のルール（会社とは闘う集団で社長はそのリーダー/自社の「今」を認識し「将来」を確認する ほか）/第2章 経営計画書が好きな社長の経営下手！（神様はバランスをとる！/「適度の栄養、適度の消毒」 ほか）/第3章 社長の「お金対策」のルール（劇的に「経済のルール」が変わっている！/「お金を借りること」を怖れるな ほか）/第4章 「人で伸びる・人で衰える」社長のルール（社長のなりふり構わずは福を呼ぶ/お金を社内に配る社長には加速度がつく ほか）/第5章 社長専科「税務対策」のルール（「節税」は「売上げだ！」と考えよう/「節税」は社長にしかできない ほか）

＜p＞「破壊」終了、「復活」途上、「創造」日常。
神戸大学大学院助教授による検証と提言。
＜/p＞ ＜p＞※本書は2006/1/28にプレジデント社より刊行された書籍を電子化したものです。
＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。
※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。
※このページからは注文できません。

著者宮原博昭(著)出版社Gakken発売日2022年04月ISBN9784054068575ページ数247Pキーワードビジネス書 ぎやくふうにむかうしやいんになれ ギヤクフウニムカウシヤインニナレ みやはら ひろあき ミヤハラ ヒロアキ9784054068575内容紹介■名門企業の「奇跡のV字回復」を実現させた経営者による熱きメッセージ！ いかなるときも逆風に向かえ。
そして、大きく飛翔せよ！ 約20年間続いた経営の低迷期に社長に就任し、学研グループを奇跡のV字回復へと導いた「使命と覚悟の経営者」が贈る、若きビジネスパーソンへのメッセージ！ 目次構成●プロローグ飛翔のため、あえて逆境に向かえ●第1章 若き社員へのメッセージ摩擦を恐れず、とんがった人間になれライバルを持て自己研鑽のすすめコミュニケーションの基本大切なのは圧倒的な努力逡巡の罪企業への誇りは縦糸、職種への誇りは横糸●第2章 何のために仕事をするのか使命感とともに働く折れない心は、どのように持てばよいか人生の師を持とうリーダーの役割は自分の背中を見せること権限を持とう決して逃げない男、玉砕しない男●第3章 つねに原点を意識し、ピンチに立ち向かえ原点は「教育」ではなく「学習」ピンチをチャンスに変えるのはイノベーション失敗を認め、失敗から立ち直る「不動産を持たない企業」の危機意識戦略・戦術・戦闘という考え方フラクタル組織を目指そう営業の仕事に必要なこと「晴れ間にしておくべき準備」を怠るな現場主義で判断する●第4章 学研の未来を輝かせるために先義後利──売れたら終わりではないマーケットインの発想で仕事をしよう尊敬される企業東京一極主義ではなく、地域性を重視せよ外部環境の変化に合わせて内部環境を変えるベストセラー、そして10年先、20年先にも心に残る本を●エピローグもう一度トップに立とう※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 若き社員へのメッセージ（摩擦を恐れず、とんがった人間になれ/ライバルを持て ほか）/第2章 何のために仕事をするのか（使命感とともに働く/折れない心は、どのように持てばよいか ほか）/第3章 つねに原点を意識し、ピンチに立ち向かえ（原点は「教育」ではなく「学習」/ピンチをチャンスに変えるのはイノベーション ほか）/第4章 学研の未来を輝かせるために（先義後利?売れたら終わりではない/マーケットインの発想で仕事をしよう ほか）

著者沢井実(著)出版社PHP研究所発売日2017年02月ISBN9784569834245ページ数270Pキーワードビジネス書 くぼたごんしろうこくさんかのゆめにいどんだ クボタゴンシロウコクサンカノユメニイドンダ さわい みのる サワイ ミノル9784569834245内容紹介PHP研究所70周年記念出版シリーズ「日本の企業家」4巻。
松下幸之助も「お師匠さん」と敬意を表したクボタ創業者の実業道。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1部 詳伝 やってできないことがあるものか?久保田鉄工所の事業史とともに（少年期の発憤?眼に浮かぶ母の涙/創業期の困難/鋳鉄管事業の急拡大/第一次世界大戦期の多角化/戦間期の労使関係と事業動向）/第2部 論考 事業経営における連続と断絶?個人経営から法人企業へと移行する歴史の中で（技術蓄積のプロセス/多角化の論理/労使関係の構築/関西企業の「大陸」進出/同族経営と専門経営者/企業統治の変化）/第3部 人間像に迫る 権四郎が歩んだ「実業道」の姿?その発言とともに紐解く（経営観/人生・仕事観と実業の系譜/技術・技術者観/郷土愛）

著者沢渡あまね(著)出版社技術評論社発売日2018年08月ISBN9784774198743ページ数237Pキーワードビジネス書 まねーじやーのもんだいちずでどこからかえる マネージヤーノモンダイチズデドコカラカエル さわたり あまね サワタリ アマネ9784774198743内容紹介「予算目標は達成しろ」「部下のモチベーションも上げろ」「残業させるな」いったいどうすりゃイイんですか？！プレイングマネージャーは「仕方ない」、「管理職は何でもできなければならない」を捨てる、自分だけでやろうとしない?そんな割り切りが、マネジメント不全を変える！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1丁目 モヤモヤ症候群/2丁目 何でも自分でやってしまう/3丁目 コミュニケーション不全/4丁目 モチベートできない・育成できない/5丁目 削減主義/6丁目 気合・根性・目先主義/7丁目 チャレンジしない

著者中村仁美(著)出版社幻冬舎発売日2011年12月ISBN9784344021150ページ数154Pキーワードビジネス書 わたくしがなかないりゆうしんぐるまざーけいえいしや ワタクシガナカナイリユウシングルマザーケイエイシヤ なかむら ひとみ ナカムラ ヒトミ9784344021150内容紹介27歳、バツイチ、子持ち、ノースキル。
“主婦”だった著者が、起業の道を選んだわけとは？守るべきものがあるからこそ、人はいくらでも強くなれる！頑張る女性すべてに贈る幸せ仕事術。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 “おもてなし”のはじまり（信念があるからこそ闘う/おもてなしの心を伝えたい/気遣いは身近な家族への思いから/他人のためにこそ、人は強くなれる）/第2章 “主婦”から起業家へ（人生ではじめて感じた解放感/ママの背中を見せてあげる！/二十七歳バツイチ、ノースキルでの再出発/私は何のために生まれてきたんだろう）/第3章 “おもてなし”の心が幸せを作り出す（私なら、もっと喜ばせられるのに/信頼が伝われば、人は自ら努力する/本当にいいものを提供できるという自信/子供と離れての単身赴任を決意）/第4章 弱さが強さに変わるとき（子供のためには一切手を抜かない/“主婦”は強力な戦力/自分で出した答えだからこそ信じぬく）/第5章 私が働く理由（「できる？」の一言からオーナーへ/一人ひとりが考える会社/仕事をする目的はひとつだけ）

ジム・クリフトン(著者),ジム・ハーター(著者),古屋博子(訳者)販売会社/発売会社：日経BP発売年月日：2022/06/02JAN：9784296113729

著者小山昇(著) 賀川正宣(監修)出版社あさ出版発売日2018年02月ISBN9784866670386ページ数277Pキーワードちーむのせいさんせいおさいだいかするえまじえねてい チームノセイサンセイオサイダイカスルエマジエネテイ こやま のぼる かがわ まさの コヤマ ノボル カガワ マサノ9784866670386内容紹介550社以上が導入。
アメリカ発・最新の脳科学に基づいたすごい分析ツール活用法。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次第1章 「エマジェネティックス」で社員の特性を知る（「3つの行動特性」と「4つの思考特性」でその人の「傾向」を分析する/その人の行動の傾向は、3つの特性で説明できる ほか）/第2章 コミュニケーションを円滑にして、人間関係のストレスをなくす（プロファイルを活用して、相手に合わせた伝え方をする/2人より3人で話したほうが話がまとまりやすい理由 ほか）/第3章 社員の特性を活かした「強い組織」をつくる（EGが教えてくれた「黒字会社」の共通点/思考特性の違う2人を組ませると、新規顧客数を増やすことができる ほか）/第4章 新卒採用に活用して、ほしい人材を逃さない（新卒採用にEGを導入し、「価値観の合う人材」を見つける/EGを採用に活用するときの「落とし穴」 ほか）/第5章 “活用事例”EGで、会社が、チームがこう変わった！（株式会社凪スピリッツ?社員の特性に合わせた「攻め」と「守り」の組織づくりを実現/金鶴食品製菓株式会社?相手の考えに歩み寄ると、イライラがなくなり、社内が明るくなる ほか）

著者大谷和利(著)出版社小学館発売日2020年11月ISBN9784093887908ページ数222Pキーワードビジネス書 きようそうりよくるんばおつくつたおとここりんあんぐ キヨウソウリヨクルンバオツクツタオトココリンアング おおたに かずとし オオタニ カズトシ9784093887908内容紹介カリスマ経営者はどうやって生まれたのか 2002年に発売されたロボット掃除機『ルンバ』は世界累計販売数3000万台を突破し、その勢いは留まることを知らない。
その『ルンバ』をこの世に生み出した男、米アイロボット社のCEOコリン・アングル氏の半生を基にしたビジネス本。
「人の役に立つロボットを作りたい」という子どもの頃からの夢を持ち続け、大学時代に3人で起業したものの、その後数多くの挫折と失敗を繰り返す日々。
そこから持ち前の「共創力」を発揮して大企業と、社員と、関連企業との共感を得ながら、共通善の実現を目指して大成功を収めていくまでのストーリーと、未来に向かってのロボット構想、エンジニア育成への夢を描く。
今後のビジネスパーソンになくてはならない「共創力」の培い方と考え方、使い方をも指南する1冊。
Index【共創力の芽生え】メカ好きの少年と素質を伸ばした両親【共創力の広がり】ハイスクールからMITへ【共創力の進展】アイロボットの設立と試練の時【共創力の深まり】ルンバの誕生とビジネスの確立【共創力の躍進】日本進出のつまずきと成功【共創力のその先】アイロボット2.0と社会貢献 【編集担当からのおすすめ情報】 アイロボットのCEO、コリン・アングルさんの半生を描く世界で初めての書籍。
米本社の社長室で何日にもわたりロングインタビューを敢行しました。
1人の子どもがエンジニアになり、「共創力」を駆使して大企業のCEOに上り詰める課程には、仕事に悩めるビジネスパーソン、ビジネスリーダーはもちろん、子どもの才能を伸ばしたいと思う親や教育者へのヒントが詰まっています。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
目次1 共創力の芽生え メカ好きの少年と素質を伸ばした両親?好奇心の芽を摘んではいけない/2 共創力の広がり ハイスクールからMITへ?仲間たちとの出会いで広がった世界/3 共創力の進展 アイロボットの設立と試練のとき?アイデアと経営の狭間で/4 共創力の深まり 『ルンバ』の誕生とビジネスの確立?コンシューマー企業への脱皮/5 共創力の躍進 日本進出のつまずきと成功?世界一厳しい市場で鍛える/6 共創力のその先 アイロボット2．0と社会貢献?ロボットと人間が共創する世界へ

グロービス経営大学院(著者),田久保善彦(著者)販売会社/発売会社：東洋経済新報社発売年月日：2019/05/10JAN：9784492046463

著者：産業能率大学出版社：経林書房サイズ：単行本ISBN-10：4767300746ISBN-13：9784767300740■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■宅配便(送料398円)にて出荷致します。
合計3980円以上は送料無料。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。

著者：産業能率大学出版社：経林書房サイズ：単行本ISBN-10：4767300746ISBN-13：9784767300740■通常24時間以内に出荷可能です。
※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては　発送まで72時間かかる場合があります。
あらかじめご了承ください。
■宅配便(送料398円)にて出荷致します。
合計3980円以上は送料無料。
■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。
■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。
メール便送料無料です。
■お急ぎの方は「もったいない本舗　お急ぎ便店」をご利用ください。
最短翌日配送、手数料298円から■中古品ではございますが、良好なコンディションです。
決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。
■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。
■クリーニング済み。
■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。
■商品状態の表記につきまして・非常に良い：　　使用されてはいますが、　　非常にきれいな状態です。
　　書き込みや線引きはありません。
・良い：　　比較的綺麗な状態の商品です。
　　ページやカバーに欠品はありません。
　　文章を読むのに支障はありません。
・可：　　文章が問題なく読める状態の商品です。
　　マーカーやペンで書込があることがあります。
　　商品の痛みがある場合があります。